Стаж работы 20 лет какая будет пенсия

Оглавление:

Если трудовой стаж 22 года какая будет пенсия

Прекращение выплат происходит в следующих случаях:

  • при переезде из РФ на постоянное местожительство;
  • при получении второго гражданства;
  • при начале трудовой деятельности или ее возобновлении;
  • при невостребованности денежных средств в течение 6 месяцев.

Народы Крайнего Севера не могут лишиться социальной пенсии. Какой трудовой стаж необходим при этом, не играет роли. И даже если гражданин начинает работать, он все равно получает выплаты по старости. В случае когда денежные выплаты не востребованы полгода, начисление пенсии приостанавливается на тот же срок. Полная отмена пенсии может произойти только тогда, когда гражданин не подавал заявление на возобновление выплат.

Учет трудового стажа при назначении пенсии

До его принятия существовала аттестация рабочих мест. Специальный стаж можно рассчитывать как по новому, так и по старому законодательству. Стажа нет или он меньше 6 лет. Будет ли пенсия? Будет.

  • Пенсии, которые уже назначены, не уменьшатся. Даже увеличатся, так как будут постоянно индексироваться.
  • Увеличилось значение продолжительности стажа. Больше стаж – больше пенсия.
  • Более важным стало получение официальной зарплаты.

Пенсионное обеспечение при отсутствии стажа

Страховой стаж предполагает расчет каждого календарного года работы или другой деятельности с обязательными страховыми выплатами за 1 год страхового стажа. Бывают ситуации, когда люди, ухаживая за новорожденными детьми, вынуждены ухаживать за родственниками преклонного возраста. Тогда страховой стаж будет включать определённый из периодов.
Причем сам гражданин имеет право его выбирать. Фермеры, самозанятые люди и те, кто работает по найму у физических лиц, имеют возможность самостоятельно включать в страховой стаж те временные периоды, в процессе которых перечисляли процент от заработной платы в Пенсионный Фонд. В России размер пенсионных выплат прямо пропорционален длительности страхового стажа и заработка. Наличие необходимого стажа влияет на получение человеком дополнительных гарантий.


Это говорит о том, что гражданин сможет получать пенсию, не меньше минимального.

Трудовой стаж для начисления пенсии в 2018 году

Окончание – 23.10.2001.2001 – 1998 = 3 года.10 – 7 = 3 месяца.23 – 16 = 7 дней.Итог: 3 года 3 месяца 8 дней. По такому же алгоритму посчитаем все периоды. Итоги по годам, месяцам и дням суммируем. Каждые 30 дней переведем в 1 месяц. Каждые 12 месяцев – в 1 год.


Получим окончательный итог.В третьем случае год засчитают, если перечисленный взнос был не меньше фиксированного размера, установленного на тот период. Если работ, договоров было несколько и в фонд уплачена большая сумма, чем минимально необходимая, засчитывается не более года.В четвертом случае будут учтены те периоды, за которые уплачены страховые взносы. Будут и «бесполезные» (перечислений не было, стаж не засчитывается).

Минимальный стаж для пенсии. калькулятор подсчета трудового стажа

Суммарное количество всего срока не должно превышать 4,5 лет.

  • Время, когда гражданин находился временно нетрудоспособным.
  • Время службы в армии.
  • Период нахождения в заключении из-за необоснованных обвинений в уголовном деянии и после чего была получена реабилитация.
  • Период нахождения в центре занятости.
  • Период исполнения оплачиваемых общественных работ.
  • Дни переезда на постоянное место жительство с трудоустройством в другой город по направлению центра занятости.
  • Время для жен военных, контрактников, когда они не могли устроиться на работу.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Многих граждан в России интересует минимальный стаж для пенсии. Ведь недостаточно достигнуть пенсионного возраста. Чтобы получать нормальные выплаты за статус пенсионера, требуется отработать за всю жизнь определенное время. В Российской Федерации пенсионная система постоянно меняется. Поэтому хочется знать, сколько именно требуется отработать, чтобы не остаться без пенсии в старости. Что гласят на этот счет установленные в России правила? Пенсионный возраст Дело все в том, что самым главным для назначения пенсии является достижение пенсионного возраста. То есть каждый гражданин в тот или иной период времени будет иметь право на получение выплат за свой статус.
Минимальный стаж для пенсии из года в год меняется. В России его планируют повышать до 2025 года. А вот пенсионный возраст — это более устойчивая составляющая.

Как рассчитать трудовой стаж, сравниваем с минимальным для выхода на пенсию

  • цену пенсионного балла.

К примеру, в 2017 году максимальный заработок за год составил 718 тыс. руб., следовательно, в месяц – это 59 833 руб. если размер оплаты больше данной суммы, то с остатка взнос не берется. Исходя из этих данных и из того, что размер взноса 16 %, за год получается 114 880 руб. 1 пенсионный балл приравнивают к 1 МРОТу, при этом возможно надбавки за отсрочку при выходе на пенсию. Предельная величина баллов равна 10 за год. Отличия Рассмотрим основные отличия между страховыми и социальными выплатами:

  1. Наступление пенсионного возраста при страховых выплатах происходит раньше.
  2. Размер страховых выплат в несколько раз больше.
  3. Если пенсионер работает, то трудовая пенсия периодически пересчитывается.
  4. Социальные выплаты могут быть приостановлены или прекращены.

Если нет стажа В 2017 г.

Стаж работы для выхода на пенсию

Стаж 25 лет какая будет пенсия

  • Трудовая книжка.
  • Для индивидуальных предпринимателей:
    • справка о доходах из налоговых органов;
    • справка об уплате единого налога;
    • справка ПФ об уплате взносов.
  • Письменные трудовые договора на выполнение работ, услуг.

Что делать, если трудовая книжка утеряна? Обращаться за восстановлением информации в архивные, финансовые органы. Взять справки у работодателя. Можно представить любые документы, свидетельствующие о приеме на работу, выдаче зарплаты.

  1. Мужчины — 65 лет, женщины – 60 лет, если есть паспорт РФ, период проживания в РФ не меньше 15 лет, но нет гражданства РФ.
  2. Мужчины — 55 лет, женщины – 50 лет, если это коренные жители Севера, проживающие на родине.

Страховой стаж Прежде чем подробно говорить, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, разберем понятие страхового стажа. Это общий период любой трудовой деятельности гражданина, во время которого работодатель отчислял за сотрудника страховые взносы. Какие периоды всходят в страховой стаж:

  1. Время, когда лицо было устроено официально или имело собственное дело. В этот период обязательно выплачиваются страховые взносы в ПФР.
  2. Время декретного отпуска и время по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если трудовой стаж 22 года какая будет пенсия

  • С 24.10.2001 и по день обращения является индивидуальным предпринимателем.
  • Дважды стаж учесть нельзя, поэтому Людмила Ивановна написала заявление, где указала, что желает учесть работу в строительной организации. За период с 24.10.2001 предоставлена справка из налоговых органов. Учитывается стаж с 22.08.2003 по 19.01.2015.
  • 2015 – 2003 = 12 лет
  • 01 – 08 = минус 7 месяцев.
  • 19 – 22 = минус 3 дня.
  • 12 лет – 7 месяцев – 3 дня + 1 день = 11 лет + 4 месяца + 28 дней.
  • Суммируем годы: 2 + 11 +7 +11 = 31 год.
  • Суммируем месяцы: 1 + 4 + 4 = 9 месяцев.
  • Суммируем дни: 1 +12 +26 + 28 = 67 дней.
  • Переводим дни в месяцы = 2 месяца и 7 дней.
  • Переводим месяцы в годы = 1 год и 1 месяц.

Стаж: 31 года, 11 месяцев и 7 дней. Другие частные случаи и ответы на вопросы Непрерывность стажа.
Сколько получится? Посмотрим, сколько именно будет составлять пенсия, если официальный стаж работы 10 лет. Для женщин Средний показатель по всем регионам России для женщин составляет 8026 рублей. Также женщинам предусмотрена доплата за рожденных детей. Она зависит от множественных факторов. Даже, если взять двух пенсионерок, у которых одинаковое количество детей, то размер прибавки может отличаться. Дело в том, что на это влияют такие факторы:

  1. место работы;
  2. трудовой стаж;
  3. заработная плата;
  4. момент рождения детей.

Для мужчин Для пенсионеров-мужчин средний размер пенсии составляет 8600 рублей. Но здесь нужно учитывать место жительство, место работы. В России имеется ряд территорий, при проживании на которых размер пособия и пенсии рассчитывают с повышающим коэффициентов. Если человек поменял место жительство, то повышающий фактор теряется.

Трудовая пенсия при стаже 20 лет: процесс оформления и полезная информация

С начала 2015 в Российской Федерации действует обновленная пенсионная система, которая регулирует такие вопросы как формирование, назначение и выплата пенсионных выплат гражданам.

Раньше (до 2015) в структуре трудовой пенсии находились накопительная и страховая части, которые были идентичны друг другу, теперь согласно новым правилам это два самостоятельных элемента, которые учитываются и просчитываются отдельно.

Также согласно прежнему порядку в просчете размера не учитывался трудовой стаж, что тем самым уравнивало пенсионные выплаты граждан. Новая выведенная система расчета пенсионных выплат призвана учитывать все компоненты, что позволит более адекватно производить расчеты граждан.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Трехуровневый расчет

Таким образом, расчет размера будет трехуровневый. Что это значит? Размер будет считываться с каждого промежутка времени, предшествующий выходу гражданина на пенсию:

  • до 2002 г. от стажа и величины зарплаты;
  • с 2002 по 2014 гг. от взносов, накопленных на л/с;
  • с 2015 г. от суммы баллов.

Сколько нужно будет проработать?

Необходимым требованиям при начислении выплат по старости является наличие пенсионного страхового стажа не меньше 8 лет (на момент 2017 года). В них входят периоды всей трудовой деятельности, осуществляемой лицом на территории России, в течение которой в страховой фонд отчислялись фиксированные платежи.

Таким образом, в 2024 г. минимальная величина трудового стажа будет 15 лет. Таким образом, мы узнали, что минимальный порог выхода на пенсию на сегодняшний день составляет 8 лет стажа, это не так много и такой трудящийся может рассчитывать только на социальную пенсию, которая соизмерима размеру прожиточного минимума. В нашей стране есть разница по половому признаку. Какие будут отличия для выхода на пенсию, если вы женщина? Ниже в таблице мы рассмотрим, различия между мужчинами и женщинами.

Интересно знать, что этот возрастной ценз в нашей стране был установлен ещё в 1932 году. Разговоры о повышении возраста выхода на пенсию с января 2017 г. остались на уровне слухов и официальными органами власти подтверждены не были.

Для сотрудников МВД

Основные понятия и положения по выходу на пенсию сотрудников внутренних органов отражены в Федеральном Законе Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

В Законе установлено, что к моменту окончания срока службы могут быть назначены пенсии:

  1. по выслуге лет;
  2. страховая пенсия.

Так, выслуга лет для лица, работавшего в органах полиции на момент увольнения должна составлять минимум 20 лет.

Согласно Статье 43 Закона № 4468-1 размер пенсии сотрудника полиции зависит от размера денежного довольствия при увольнении и понижающего коэффициента.

Второй вид пенсии для военнослужащих это страховая пенсия, которая в свою очередь может быть назначена по следующим основаниям:

  • по возрасту;
  • по инвалидности (полученное в следствии ранения или болезни);
  • по случаю потери кормильца.

Из чего складывается?

Полезная информация для тех, кто хочет заранее просчитать размеры своей будущей пенсии. Так, параметры расчета регламентировано Статьёй 14 вышеуказанного Закона, в связи с эти учитываются следующие факторы при исчислении:

  1. размер месячной зарплаты;
  2. размер выплаты за спец. звание;
  3. стаж службы в органах внутренних дел или смешанный трудовой стаж.

Статья 14 ФЗ РФ № 4468-1. Размеры пенсий

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

  • лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;
  • лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации: за общий трудовой стаж 25 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет — 1 процент указанных сумм денежного довольствия.

В случае повторного определения на военную службу, или на службу в органы внутренних дел, или Государственную противопожарную службу, или на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации указанных в настоящей статье лиц, получавших пенсию, при последующем увольнении их со службы выплата им пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день последнего увольнения.

Как можно повлиять на размер?

Повлиять на размер пенсии при 20 летнем стаже можно лишь продолжив работать. Не для кого ни секрет, что чем позже трудящийся гражданин выйдет на «покой», тем больше будет размер трудового стажа, что способствует увеличению размера его пенсионного обеспечения.

А также на размер пенсионных выплат влияет и размер зарплаты, чем больше она будет, тем лучше (с учетом, того, что ваша организация добросовестно проводит отчисления в пенсионный фонд).

В стаж трудящегося, также помимо периодов работы входит следующее:

  • декретный отпуск по уходу за ребенком (полтора года);
  • период времени выплаты пособия по соц. страхованию;
  • служба в военизированных частях;
  • период времени выплаты пособия по безработице;
  • период обучения, повышение квалификации.

Процедура оформления

Для назначения вам необходимо обратится с письменным заявлением в адрес пенсионного фонда по месту регистрации.

Советуем обращаться заблаговременно до наступления права на пенсионную выплату (пол года минимум), а для оформления досрочной пенсии за 9 месяцев.

Необходимый перечень документов для всех видов назначаемых пенсий:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Трудовая книжка.
  4. Военный билет.
  5. Страховое свидетельство.
  6. Справка о зарплате за 60 месяцев до 2002 года.
  7. Другие документы, которые могут потребовать для уточнения информации.

В заключение, еще раз НАПОМИНАЕМ, что гражданин должен самостоятельно позаботиться об установлении ему пенсионного обеспечения, и лучше это сделать заблаговременно, что бы в случае чего решить все спорные вопросы до момента начала выплат.

Компенсация за упущенный срок (затянувшийся по причине сбора и сдачи необходимых документов для оформления) не предусмотрена!

На что можно рассчитывать при стаже работы 10 лет: какая будет пенсия и как быть, если вам не хватает баллов?

Чтобы обеспечить себе достойную старость, необходимо хорошенько поработать в молодости. Именно от стажа в основном зависит размер пенсионных выплат. Конечно, в России имеется минимальный стаж для начисления пенсии, но и выплаты соответственно также будут минимальными.

Чтобы не случилась подобная ситуация, нужно знать, что такое пенсионный стаж, как он влияет на размер пенсионных выплат и сколько нужно лет проработать, чтобы государство начислило пенсию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Необходимый срок работы

С 1 января 2017 года была внедрена пенсионная формула. Согласно ей, на первый план при вычислении размера пенсии выходит страховой стаж.

Чтобы стать пенсионером и ежемесячно получать государственную выплату, на момент 2017 года минимальный страховой стаж должен составлять 7 лет.

Но правительство на этом не остановится, так как в 2024 году предполагается увеличить минимальный стаж до 15 лет.

Если это условие не будет выполняться, то пенсионер сможет рассчитывать только на социальную пенсию. Она имеет фиксированный размер. Получить ее смогут женщины, достигшие 60 лет, и мужчины 65-ти лет.

Пенсионные выплаты можно увеличить, если работать даже после выхода на заслуженный отдых.

Например, когда человек еще проработал 5 лет после выхода на пенсию, то его фиксированная выплата повысится на 36%, а количество баллов составит 45.

Человек может вообще не работать, например, быть домохозяйкой, студентом, работать неофициально, зарабатывать в Интернете. При этом они не теряют право на получение пенсии по старости. Просто рассчитывать им приходится на социальную пенсию.

Что влияет на сумму?

Согласно закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях», начисление страхового стажа происходит в индивидуальном порядке. Страховой стаж предполагает расчет каждого календарного года работы или другой деятельности с обязательными страховыми выплатами за 1 год страхового стажа.

Бывают ситуации, когда люди, ухаживая за новорожденными детьми, вынуждены ухаживать за родственниками преклонного возраста. Тогда страховой стаж будет включать определённый из периодов. Причем сам гражданин имеет право его выбирать.

Фермеры, самозанятые люди и те, кто работает по найму у физических лиц, имеют возможность самостоятельно включать в страховой стаж те временные периоды, в процессе которых перечисляли процент от заработной платы в Пенсионный Фонд.

Наличие необходимого стажа влияет на получение человеком дополнительных гарантий. Это говорит о том, что гражданин сможет получать пенсию, не меньше минимального.

Сколько получится?

Посмотрим, сколько именно будет составлять пенсия, если официальный стаж работы 10 лет.

Средний показатель по всем регионам России для женщин составляет 8026 рублей. Также женщинам предусмотрена доплата за рожденных детей. Она зависит от множественных факторов. Даже, если взять двух пенсионерок, у которых одинаковое количество детей, то размер прибавки может отличаться.

Дело в том, что на это влияют такие факторы:

  1. место работы;
  2. трудовой стаж;
  3. заработная плата;
  4. момент рождения детей.

Для пенсионеров-мужчин средний размер пенсии составляет 8600 рублей. Но здесь нужно учитывать место жительство, место работы. В России имеется ряд территорий, при проживании на которых размер пособия и пенсии рассчитывают с повышающим коэффициентов.

К приему, если вы проживали в городе, расположенным за полярным кругом, а затем переехали в южный регион, то после смены места жительства пенсионные выплаты сократятся.

Как быть, если баллов не хватает?

Если гражданину недостаточно стажа для назначения пенсии, то есть возможность выйти из этой ситуации. Реально получить дополнительные баллы, если выполнить некоторые операции. Сегодня имеются платный и бесплатные варианты, позволяющие получить дополнение к специальным баллам.

Платный вариант больше подходит к супружеской паре, в которой кто-то один не работает. Второй имеет право заключить с ПФ договор и платить за супруга страховые взносы. Это право предусматривается статьёй 29 Федерального закона. Таким образом, можно оплатить прибавление к страховому стажу части применяемых для назначения пенсионных выплат баллов.

Повысить количество баллов можно бесплатным способом – получить отпуск для ухода за маленьким ребенком, пожилыми людьми, инвалидами. При уходе за детьми учитывается период в 1,5 года. В общем срок не может превысить 4,5 года. Перерасчет выполняется согласно ФЗ №457.

Процедура оформления

  1. Необходимо подготовить целый ряд документов, среди которых:
  • Трудовая книжка (для подтверждения подтверждение стажа).
  • Паспорт (оригинал + копия всех страниц).
  • Военный билет для мужчин.
  • Справка о заработной плате за последние 5 лет.
  • После сбора всей документации нужно написать заявление. В нем указать следующие данные:

    • ФИО;
    • адрес проживания;
    • данные из паспорта;
    • вид пенсии.

    Также в нем перечислить документы, прилагаемые к заявлению. Рассмотрение его происходит в индивидуальном порядке. Решение принимается в течение 10 рабочих дней.

    Список документов и порядок назначения не меняются, когда человек желает уйти на пенсию раньше установленного срока. В Федеральном законе №400 имеется перечень должностей, которым разрешена досрочная пенсия при выработке нужного стажа.

    Право на заслуженный отдых имеет каждый человек. Другое дело, сколько он будет получать, выйдя на пенсию. Об этом нужно задумываться заранее. Конечно, без пособия никто не останется, но только будет ли его хватать на достойную беззаботную старость, вот в этом и вопрос?

    Трудовой стаж для начисления пенсии в 2018 году

    Еще не так давно трудовой стаж для начисления пенсии играл решающую роль, но сегодня в 2018 году процесс расчета происходит несколько иначе и имеет ряд особенностей.

    Требования закона относительно стажа

    До проведения экономических реформ (до 2002г.), пенсия формировалась исходя из количества лет, проработавших гражданином. Достаточно было 20 лет непрерывно для женщин, а для мужчин – 25 лет. За каждый год свыше лимита, полагалась прибавка в размере 1% от оклада. Ограничены они пределами 55-75%.

    Страховой и трудовой стаж

    После 2002 года минимальный стаж для начисления пенсии составляет 5 лет. Он называется уже страховым, а не трудовым, т.к. каждый работодатель оплачивает страховку за своих сотрудников. От данного показателя и зависит размер последующей пенсии. После внесения поправок в 2015г., минимальный опыт повысили до 10 лет, а на формирование суммы оказывают влияние такие главные параметры:

    • количество лет, в течение которых отчислялся социальный налог;
    • величина отчислений по страховым взносам.

    7 лет и 9 баллов -Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России в 2016

    Таким образом, сам опыт уже не так важен, ведь получая высокий оклад, гражданин соответственно выплачивает значительные размеры, из-за чего может получать пенсию даже выше, чем человек, проработавший всю жизнь, но за незначительную сумму.

    Требования к стажу в России для начисления пенсии в 2018 году

    Увеличение минимального трудового стажа

    Чтобы несколько уравнять подобную несправедливость, с 2015 года минимальный трудовой стаж для пенсии будет последовательно подниматься – по году. Граничное значение – 15 лет к 2025 году. И сегодня уже не действует раннее актуальное понятие беспрерывности работы в одной сфере или на одном предприятии.

    Как посчитать стаж

    Стаж, необходимый для начисления пенсии, представляет собой время рабочей или общественной деятельности.

    Существуют такие виды:

    • Длительность несения государственной службы.
    • Страховая часть. Время, когда работник вносил страховые отчисления.
    • Специальный. При занятости определенной деятельностью, порядок начисления и время выхода на пенсию могут отличаться от установленного.

    К последнему относятся вредное производство, работа в областях с особыми климатическими условиями или при воздействии радиоактивного излучения и т.п. При этом назначается оплата «за выслугу», для чего необходимо трудится в конкретной сфере установленное количество лет.

    Особенности расчетов

    Определив, какой стаж для начисления пенсии необходим, стоит разобраться и в особенностях его расчета. Согласно закону, один трудовой год приравнивается к году стажа. В ряде случаев у граждан возникают обстоятельства, вынуждающие не выполнять трудовую повинность.

    Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии — Да входит

    Многие из них учитываются законом и приравниваются к трудовому периоду:

    • Нахождение в декрете, осуществление ухода до наступления детям 1,5 лет. Суммарно не допустимо превышать 6 лет.
    • Работа в органах ГПС, ФСИН, МВД. Также и армия входит в стаж для начисления пенсии.
    • Болезнь, повлекшая временную неработоспособность.
    • Участие в социальных и общественных работах.
    • Состояние на учете в службе занятости.
    • Необоснованное нахождение в тюрьме для граждан несправедливо привлеченных к ответственности, что было подтверждено позднее.
    • Осуществление ухода за родственником: пожилым, старше 80 лет или инвалидом, в т.ч. ребенком.
    • Супруга военного или госслужащего, вынужденная находится в иностранном государстве или по месту службы супруга и не имеющая возможности устроится на работу.

    Индивидуальные предприниматели

    Отдельно стоит сказать о гражданах, ведущих индивидуальную деятельность: предприниматели, адвокаты, литераторы. Они формируют свой стаж за подобную деятельность только при самостоятельном отчислении в этот срок в систему ОПС.

    Если гражданин выезжал за пределы страны, где был трудоустроен, засчитать в общую копилку эти года смогут только при соблюдении законодательства РФ. А именно, если он выполнял перечисления в Пенсионный фонд.

    Что входит в стаж для пенсии

    Стоит также уточнить, что входит в стаж для начисления пенсии и как она формируется. Сегодня она насчитывается по двум параметрам: минимальный рабочий опыт (количество лет) и страховой коэффициент (количество баллов).

    Трудовой стаж для начисления пенсии по старости роли не играет

    Индивидуальные баллы определяются согласно выплаченным за сотрудника страховым взносам. Рабочий период позднее 2002 года пожилому гражданину подтверждать уже нет необходимости. После оформления СНИЛС Пенсионный фонд производит вычисления согласно внесенным выплатам от компании.

    Баллы за отпуск и службу

    Если гражданин не выполнял трудовую повинность по одной из социально значимых причин, количество индивидуальных баллов начисляется по таким критериям:

    • Нахождение в отпуске с целью обеспечения ухода за малышом: 1,8 балла;
    • За вторым: 3,6 балла;
    • За третьим: 5,4 балла (аналогично и для последующих);
    • За инвалидом, в т.ч. ребенком, престарелым гражданином: 1,8 балла;
    • Несение службы (армия): 1,8 балла.

    Если общее время занятости лица менее установленного по закону, все его взносы уже значения не имеют, ему не полагается расчет, а назначается пенсия по старости без стажа.

    Нет стажа – нет пенсии? Пенсия по старости

    Не секрет, что сегодня многие трудоустроены неофициально или по «черной» зарплате, что влияет на общий стаж для начисления пенсии и ее величину. Работник не сможет подтвердить официально время, которое он проработал. Но закон защищает все категории граждан и для таких ситуаций предусмотрена социальная выплата.

    Какой стаж учитывается для начисления пенсии

    Полагается она при достижении определенного возраста:

    • 60 лет – для женщин;
    • 65 лет – для мужчин.

    Как видно, возраст выше на 5 лет, чем для пенсионеров, которым положена страховая пенсия. Рабочий стаж для начисления пенсии по старости значения не представляет. Если его недостаточно, сразу предписывается социальная помощь. Размер ее невелик, но согласно закону, если она меньше минимума для проживания в конкретном регионе, размер будет увеличен до него. Величина статична и на нее совершенно не влияют иные характеристики: общее количество отработанных лет, наличие трудовой книги, отсутствие официального трудоустройства.

    Таким образом, даже не имея стажа работы для начисления пенсии, по старости гражданин получит минимальный размер, закрепленный для региона.

    Как рассчитать трудовой стаж, сравниваем с минимальным для выхода на пенсию

    Все мы когда-то станем пенсионерами. Нелишним будет узнать, что важно для получения достойного вознаграждения по итогам славного трудового пути.

    С 2015 года нашим пенсионным будущим руководят новые законы. Изменились термины. На смену “трудовому” пришел “страховой стаж“. Появились «баллы», «коэффициенты». Другим стал принцип исчисления стажа.

    Часто задаваемые вопросы

    Сколько лет стажа (минимально) нужно для получения пенсии?

    В 2015 году – не менее 6 лет.

    В каждом последующем году происходит увеличение необходимого срока на 1 год, пока он не достигнет 15 лет. Это будет в 2024 году.

    В каком возрасте можно выходить на пенсию?

    Женщинам – в 55, мужчинам – в 65 лет.

    Как посчитать стаж?

    Можно воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФ.

    Можно посчитать самому.

    Что будем считать

    Возьмем трудовую книжку и выпишем все периоды нашей работы.

    Среди них окажутся “полезные” для стажа (в ПФ поступали взносы, стаж будет засчитан):

    1. Работали официально на предприятии, в организации, у индивидуального предпринимателя. Получали «белую» зарплату, работодатель уплачивал страховые взносы.
    2. Работали в колхозе, фермерском хозяйстве, по договору у физического лица.
    3. Выполнили авторский заказ, получили вознаграждение за созданное произведение.
    4. Самостоятельно обеспечивали себя работой (частные нотариусы, детективы, адвокаты).В первых двух случаях стаж посчитаем календарным методом: от даты окончания отнимем дату начала работы и прибавим один день.

    Начало работы – 16.07.1998. Окончание – 23.10.2001.
    2001 – 1998 = 3 года.
    10 – 7 = 3 месяца.
    23 – 16 = 7 дней.
    Итог: 3 года 3 месяца 8 дней.

    По такому же алгоритму посчитаем все периоды. Итоги по годам, месяцам и дням суммируем. Каждые 30 дней переведем в 1 месяц. Каждые 12 месяцев – в 1 год. Получим окончательный итог.
    В третьем случае год засчитают, если перечисленный взнос был не меньше фиксированного размера, установленного на тот период. Если работ, договоров было несколько и в фонд уплачена большая сумма, чем минимально необходимая, засчитывается не более года.
    В четвертом случае будут учтены те периоды, за которые уплачены страховые взносы.

    Будут и “бесполезные” (перечислений не было, стаж не засчитывается).

    1. Время учебы.
    2. Время ухода за каждым из детей более 1,5 лет.
    3. Уход за пятым и последующими детьми.
    4. Болели, но не получали социальной помощи.
    5. Брали отпуск за свой счет.
    6. Были безработными и не получали пособия.
    7. Находились под стражей и в местах лишения свободы.
    8. Не работали более пяти лет, проживая с супругом (супругой) за рубежом или по месту военной службы.

    Будут и очень приятные “подарки” от государства («иные периоды»)

    То есть никто не отчислял деньги в ПФ, а нам это время зачитывают в стаж.

    Это действует в таких случаях, когда мы:

    • служили в армии, или в полиции, или в противопожарной службе, или в органах по борьбе с наркотиками, или в органах уголовно-исполнительной системы;
    • были в “декретном отпуске” 4 раза по 1,5 года;
    • присматривали за инвалидом первой группы, инвалидом с детства, человеком старше 80 лет;
    • во время военной службы супруга (или супруги) жили в такой местности, где невозможно найти работу;
    • жили с супругом (или супругой) во время его (ее) работы или государственной службы за границей;
    • болели, но получали пособие по нетрудоспособности;
    • получали пособие по безработице, центр занятости оплачивал нам общественный труд и проезд к месту новой работы;
    • были лишены свободы, но потом реабилитированы.

    Работа по совместительству

    Разрешается выбрать самый выгодный период.

    Например:

    Основная работа: с 20.12.1986 по 13.04.1997.

    Совместительство: с 16.05.1995 по 10.07.1998.

    • 1-й вариант. Зарплата была выше на основной работе. Учитываем весь период по основной работе и с 14.04.1997 по 10.07.1998 по совместительству.
    • 2-й вариант. Больше платили за совместительство. Период по основной работе считаем до 15.05.1995 и весь период совмещения.

    Сезонная работа

    Сезон или навигация могут иметь разную длительность. Например: 6 или 4 месяца. Если этот срок отработан полностью, в стаж засчитывается весь календарный год.

    Работа в колхозе

    Если в трудовой книжке колхозника за календарный год указан хотя бы один выход на работу – засчитывается весь этот год.

    Иванова Л.И., 1959 г.р. обратилась 20.01.2015 года в ПФ.

    Документально подтверждены такие периоды работы:

    1. С 01.09.1977 по 01.09.1979 работала секретарем. 1979-1977=2 года+1 день.
    2. С 01.09.1979 по 01.07.1984 училась в институте. Не учитывается.
    3. С 15.08.1984 по 26.03.1996 работала на заводе. 1996 – 1984 = 12 лет. 3 – 8 = минус 5 месяцев. 26 – 15= 11 дней. Декретный отпуск продолжался 2 года. Полтора года включаются в стаж, а 6 месяцев придется вычеркнуть. (12 лет – 5 месяцев) = 11 лет + 7 месяцев + 11 дней + 1 день – 6 месяцев = 11 лет +1 месяц + 12 дней.
    4. С 26.03.1996 по 21.08.2003 работала в строительной организации. 2003 – 1996 = 7 лет. 8 – 3 = 5 месяцев. 21 – 26 = минус 5 дней. 7 лет + 5 месяцев – 5 дней + 1 день = 7 лет + 4 месяца + 26 дней.
    5. С 24.10.2001 и по день обращения является индивидуальным предпринимателем.

    Дважды стаж учесть нельзя, поэтому Людмила Ивановна написала заявление, где указала, что желает учесть работу в строительной организации. За период с 24.10.2001 предоставлена справка из налоговых органов.

    Учитывается стаж с 22.08.2003 по 19.01.2015.

    • 2015 – 2003 = 12 лет
    • 01 – 08 = минус 7 месяцев.
    • 19 – 22 = минус 3 дня.
    • 12 лет – 7 месяцев – 3 дня + 1 день = 11 лет + 4 месяца + 28 дней.
    • Суммируем годы: 2 + 11 +7 +11 = 31 год.
    • Суммируем месяцы: 1 + 4 + 4 = 9 месяцев.
    • Суммируем дни: 1 +12 +26 + 28 = 67 дней.
    • Переводим дни в месяцы = 2 месяца и 7 дней.
    • Переводим месяцы в годы = 1 год и 1 месяц.

    Стаж: 31 года, 11 месяцев и 7 дней.

    Другие частные случаи и ответы на вопросы

    Непрерывность стажа.

    Для пенсии не имеет значения. Если периодов несколько, их считают отдельно каждый, затем итог суммируется.

    Какие документы подтверждают стаж:

    • Трудовая книжка.
    • Для индивидуальных предпринимателей:
      • справка о доходах из налоговых органов;
      • справка об уплате единого налога;
      • справка ПФ об уплате взносов.
    • Письменные трудовые договора на выполнение работ, услуг.

    Что делать, если трудовая книжка утеряна?

    Обращаться за восстановлением информации в архивные, финансовые органы. Взять справки у работодателя. Можно представить любые документы, свидетельствующие о приеме на работу, выдаче зарплаты. Допускается даже подтверждение стажа свидетельскими показаниями двух и более человек. Но только в тех случаях, когда доказано, что исходные документы уничтожены по независящим от человека обстоятельствам (стихийное бедствие, пожар, умысел или небрежное хранение другим лицом).

    К записям предъявляются требования трудового законодательства, действовавшие на момент их внесения.
    Если в документе указан только год, за дату принимается 1 июля. Если не указано число месяца, принимается 15-е.
    Все документы, получаемые для подтверждения стажа, должны содержать номер, дату выдачи, фамилию, имя и отчество, число, месяц и год рождения, место и период работы, профессию или должность. Обязательным является указание основания выдачи: приказы, лицевые счета и другие документы. Документ, выданный при увольнении, может не содержать оснований для выдачи.

    Какие документы могут понадобиться дополнительно.

    • Паспорт.
    • Свидетельство о рождении, о браке, о разводе, о смене фамилии, имени, отчества.
    • Военный билет.
    • Справки из соответствующих органов на все «иные периоды»:
      • справка из воинской части, военкомата или учреждения, где она проходила;
      • свидетельство о рождении ребенка;
      • справка жилищных органов о совместном проживании;
      • справка работодателя о предоставлении отпуска по уходу;
      • документы, подтверждающие инвалидность, совместное проживание и осуществление ухода;
      • справка из военкомата о прохождении одним из супругов воинской службы и о совместном проживании со вторым супругом, подтверждение, что в этой местности не было условий для трудоустройства;
      • справка государственного органа или учреждения о работе одного из супругов за рубежом и о проживании второго супруга там же и тогда же;
      • справка службы занятости о получение пособия по безработице, оплачиваемых общественных работ и переезда к месту работы по направлению этой службы;
      • документ об отбывании наказания и решение суда о реабилитации.

    Сколько лет стажа (минимально) нужно для получения пенсии?

    В 2015 году – не менее 6 лет.

    В каждом последующем году происходит увеличение необходимого срока на 1 год, пока он не достигнет 15 лет. Это будет в 2024 году.

    В каком возрасте можно выходить на пенсию?

    Женщинам – в 55, мужчинам – в 65 лет.

    Увеличится ли пенсионный возраст?

    Нет. На данный момент идут только обсуждения такой возможности. Реальных проектов на законодательном уровне пока нет.

    Можно ли выйти на пенсию раньше?

    Да. Ряду категорий лиц предоставлено такое право. На данный момент определено 30 таких категорий. Такая льгота предоставляется по нескольким причинам.

    1. Из-за особенностей профессии (актер, балерина, детский педагог, врач).
    2. Особых условий работы (космонавт, летчик, геолог, моряк, спасатель).
    3. Вредных условий (шахтер, металлург, пожарный, горноспасатель).
    4. Работа и проживание на Крайнем Севере.
    5. Рождение 5 и более детей.
    6. Инвалидность первой группы по зрению и в результате военной травмы.

    Что такое специальный стаж?

    Это стаж, который получен:

    • при работе в тяжелых, опасных или вредных условиях;
    • в особых профессиях;
    • при работе на Крайнем Севере или приравненных к ним районах.

    Такой стаж дает преимущества в виде уменьшения пенсионного возраста и увеличения фиксированной выплаты к страховой пенсии.
    С 2014 года вступил в действие закон по специальной оценке условий труда. До его принятия существовала аттестация рабочих мест. Специальный стаж можно рассчитывать как по новому, так и по старому законодательству.

    Стажа нет или он меньше 6 лет. Будет ли пенсия?

    Будет. Социальную пенсию назначат инвалиду с детства, женщине – с 60, мужчине – с 65 лет.

    Каковы главные итоги изменений в законодательстве о пенсиях

    • Пенсии, которые уже назначены, не уменьшатся. Даже увеличатся, так как будут постоянно индексироваться.
    • Увеличилось значение продолжительности стажа. Больше стаж – больше пенсия.
    • Более важным стало получение официальной зарплаты. Чем больше зарплата – тем больше страховые отчисления – тем больше пенсия.
    • Стимулируется добровольное увеличение страхового стажа. Чем дольше работает человек, тем большую получит прибавку к пенсии.
    • Будущий пенсионер может выбрать наиболее выгодный для подсчета стажа и размера пенсии период.
    • Документы могут предоставляться на бумажном носителе и в форме электронного документа.

    С 2002 года вся информация о стаже, поступивших взносах содержится на ИЛС – индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.
    С помощью электронных сервисов Пенсионного фонда можно заказать справку или документ, записаться на прием.
    На сайте ПФ в Личном кабинете застрахованного лица можно получить информацию о своем стаже, пенсионных баллах, о местах работы, о заработке. Сервис позволяет сформировать и распечатать «Извещение о состоянии ИЛС».

    Читайте так же:  Алименты взыскиваются с пенсии
  • Sociologs.ru 2019 Все права защищены