Приказ 350 от 20112002

Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350
«Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

20 ноября 2004 г., 13 ноября 2006 г., 4 октября 2008 г.

В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42 ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819), приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации

Зарегистрирован в Минюсте РФ 20 ноября 2002 г.

Регистрационный N 3935

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Министра обороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 «Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 20 ноября 2002 г.

Регистрационный N 3935

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 4 декабря 2002 г., N 230, в журнале «Военно-экономический вестник», 2003 г., N 2, в приложении к «Российской газете» — «Новые законы и нормативные акты», 2003 г., N 12, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 9 декабря 2002 г. N 49

Приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 настоящий приказ признан утратившим силу

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 9 июля 2009 г. N 704

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 4 октября 2008 г. N 512

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 13 ноября 2006 г. N 483

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министра обороны РФ от 20 ноября 2004 г. N 382

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации требований нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам награждения военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации государственными наградами Российской Федерации.

2. Возложить общее руководство решением вопросов, связанных с награждением военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации государственными наградами Российской Федерации, на начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации.

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации.

4. Признать утратившими силу:

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22 января 2008 г. N 31 «Об утверждении Инструкции по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации требований нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам награждения военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации государственными наградами Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 марта 2008 г., регистрационный N 11428);

пункт 4 Перечня изменений, внесенных в Приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы (приложение к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 9 июля 2009 г. N 704 «О внесении изменений в Приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам прохождения военной службы» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2009 г., регистрационный N 15274).

Министр обороны Российской Федерации

Приложение
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 29.06.2018 г. № 364 «О признании утратившим силу приказа Министра обороны Российской Федерации от 13 августа 2012 г. № 2300 «Об утверждении Положения о пожарной охране в Вооруженных Силах Российской Федерации»

Документ является поправкой к

Зарегистрирован 24.07.2018 г. № 51676

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 25.07.18 г.

Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2002 N 350

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 ноября 2002 г. N 3935

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ПРИКАЗ
от 30 сентября 2002 г. N 350


ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 13.11.2006 N 483, от 04.10.2008 N 512, от 09.07.2009 N 704)

В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 1678; N 27, ст. 2819), приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации.

2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
С.ИВАНОВ

Приложение
к Приказу
Министра обороны
Российской Федерации
от 30 сентября 2002 г. N 350

ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 13.11.2006 N 483, от 04.10.2008 N 512, от 09.07.2009 N 704)

I. Порядок отбора граждан Российской Федерации, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту

1. Работа по отбору граждан Российской Федерации (далее именуются — граждане), военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту (далее именуются — кандидаты), на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков (мичманов), а также оформление необходимых документов организовывается и проводится в последовательности, определенной пунктами 25 — 28, 31 — 35, 37 — 40, 45 — 47, 49 — 51, 53 — 58 Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 г. N 30 .

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 февраля 2001 г., регистрационный N 2586.

2. Кандидат должен соответствовать следующим требованиям (пункт 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы (далее именуется — Положение): (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

а) по уровню образования: (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

иметь специальность высшего (среднего) профессионального образования, соответствующую специальности высшего (среднего) профессионального образования, предусмотренной для предполагаемой к замещению воинской должности; (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

б) по уровню профессиональной подготовки: (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

иметь не менее двух лет стажа работы на должности по специальности высшего (среднего) профессионального образования, соответствующей специальности высшего (среднего) профессионального образования, предусмотренной для предполагаемой к замещению воинской должности; (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

в) по уровню физической подготовки: (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

выполнять не ниже оценки «удовлетворительно» соответствующие нормативы по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстроты, выносливости и силы) (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

II. Порядок оформления заключения контракта о прохождении военной службы гражданами, военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации с Министерством обороны Российской Федерации

3. Командир (начальник) воинской части , которому предоставлено право заключать первый или новый контракт с кандидатом (пункт 8 статьи 8, пункт 6 статьи 9 Положения) и назначать на конкретную воинскую должность, после проведения соответствующих мероприятий по отбору кандидата заключает с ним контракт, издает приказ об объявлении вступления в силу контракта и о назначении военнослужащего на воинскую должность.

Здесь и далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено особо, под воинской частью понимаются центральные органы военного управления, объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации.

В случае если назначение на воинскую должность производится вышестоящим должностным лицом, то командир (начальник) воинской части после проведения мероприятий по отбору кандидата готовит и представляет по команде представление (пункт 9 настоящей Инструкции) с ходатайством о заключении с кандидатом контракта и назначении военнослужащего на воинскую должность. К представлению прилагается личное дело кандидата и другие необходимые документы, которые после принятия решения соответствующим должностным лицом пересылаются в воинскую часть, проводившую мероприятия по отбору кандидата. В случае принятия положительного решения соответствующее должностное лицо заключает с кандидатом контракт, издает приказ об объявлении вступления в силу контракта и о назначении военнослужащего на данную воинскую должность. До принятия решения соответствующим должностным лицом о назначении на воинскую должность отобранный кандидат зачисляется в списки воинской части на основании предписания, выданного военным комиссариатом, и допускается к исполнению обязанности по воинской должности, на которую он представлен к назначению, приказом по строевой части. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 04.10.2008 N 512, от 09.07.2009 N 704)

При принятии соответствующим должностным лицом решения об отказе кандидату в заключении контракта командир (начальник) действует в соответствии с пунктом 11 статьи 8 Положения.

4. В послужном списке личного дела кандидата производится запись о заключении контракта с указанием календарной даты вступления его в силу, срока контракта, даты и номера приказа о заключении контракта.

Выписка из приказа о поступлении кандидата на военную службу по контракту высылается в военный комиссариат по месту его воинского учета командиром (начальником) воинской части, в которую военнослужащий назначен на воинскую должность.

5. В случае присвоения военнослужащему, у которого контракт был заключен до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, очередного воинского звания, в соответствии с которым увеличивается его предельный возраст пребывания на военной службе, новый контракт подписывается должностным лицом в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта.

6. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключить с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта. Военнослужащим рекомендуется подавать такие рапорта не позднее чем за четыре месяца до истечения срока текущего контракта.

7. Для принятия решения соответствующим должностным лицом о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта командир (начальник) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше представляет по команде соответствующие рапорта военнослужащих, представления (пункт 9 настоящей Инструкции) и выписки из протоколов заседаний аттестационных комиссий воинских частей. На основании полученных документов кадровый орган должностного лица, принимающего решения о заключении контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, готовит персональный список по форме согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 04.10.2008 N 512)

На основании персонального списка соответствующее должностное лицо принимает решение по форме согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции. В трехдневный срок кадровый орган рассылает выписки из решения должностного лица по команде в воинские части. Принятые решения о заключении указанного контракта или об отказе в его заключении доводятся военнослужащим командирами (начальниками) воинских частей, после чего с военнослужащими заключается контракт на указанный срок или они представляются к увольнению с военной службы в установленном порядке.

В послужном списке личных дел военнослужащих, замещающих воинские должности, для которых штатами предусмотрено воинское звание полковника (капитана 1 ранга), а также высших офицеров, достигших предельного возраста пребывания на военной службе, производится запись кадровым органом должностного лица, принявшего решение о заключении нового контракта, и дата его принятия.

8. Первый контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования и получившим воинское звание офицера, сроком на три года заключает начальник учебного военного центра при этом образовательном учреждении. Контракт заключается в день, следующий за днем издания приказа об окончании этим гражданином указанного образовательного учреждения, и объявляется вступившим в силу приказом Министра обороны Российской Федерации по личному составу. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 04.10.2008 N 512)

III. Порядок оформления представлений к назначению на воинские должности, зачислению в распоряжение командира (начальника), освобождению от воинских должностей

9. На военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, зачислению в распоряжение командира (начальника) и освобождению от воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера или прапорщика (мичмана), оформляется представление по форме согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции, которое подписывается непосредственными (прямыми) командирами (начальниками) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется по команде через кадровые органы для принятия решения соответствующими должностными лицами.

Читайте так же:  Налог на нефтепродукты рф

Вместе с представлением направляются следующие документы:

копия аттестационного листа (при назначении на воинскую должность в порядке плановой замены);

личное дело и другие документы (если необходимость их представления установлена вышестоящим кадровым органом);

рапорт военнослужащего о согласии с назначением — в случае назначения на высшую воинскую должность или на низшую воинскую должность (в связи с организационно — штатными мероприятиями, по семейным обстоятельствам, по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно — врачебной комиссии либо по личной просьбе военнослужащего).

В случае представления военнослужащего (с его согласия либо в порядке дисциплинарного взыскания) к назначению на низшую воинскую должность, которая входит в полномочия по назначению нижестоящего командира (начальника), соответствующий командир (начальник), пользующийся правом назначения на воинскую должность, которую замещает военнослужащий, издает приказ об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и назначении его на низшую воинскую должность или об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и зачислении в распоряжение командира (начальника), имеющего право назначать военнослужащего на эту воинскую должность. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 04.10.2008 N 512)

10. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность (пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее именуется — Закон). При этом он представляет соответствующему командиру (начальнику) рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры, копию последнего аттестационного листа с отзывом и копию служебной карточки. Аттестационная комиссия воинской части, рассмотрев кандидатуры военнослужащих своей воинской части, а также документы других военнослужащих, дает заключение по рассмотренным кандидатурам. В случае если аттестационной комиссией воинской части предлагается к назначению на воинскую должность военнослужащий другой воинской части, то по решению командира (начальника) этой воинской части на имя командира (начальника) воинской части, где проходит военную службу отобранный кандидат, высылается отношение по форме согласно приложению N 4 к настоящей Инструкции. Если аттестационной комиссией воинской части ходатайство кандидата по вопросу назначения на воинскую должность отклонено, то он об этом уведомляется в письменной форме в установленном порядке. Командир (начальник) воинской части, получивший отношение на военнослужащего, обязан в установленном порядке направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность. Военнослужащие, проходящие военную службу в местностях Российской Федерации, где установлен срок военной службы, вправе предложить на рассмотрение аттестационных комиссий воинских частей, дислоцированных в другой местности Российской Федерации, где не установлен срок военной службы или установлены другие сроки военной службы, свою кандидатуру после того, как они выслужили установленные сроки военной службы в этих местностях. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 04.10.2008 N 512)

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 621, 620; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521.

11. В целях комплектования воинских должностей профессионально подготовленными офицерами, повышения качества отбора кандидатов и подготовки их для назначения на высшие воинские должности и направления на учебу создается кадровый резерв, оформляемый по форме согласно приложению N 5 к настоящей Инструкции. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

Кадровый резерв на следующий календарный год создается кадровыми органами к 1 декабря текущего года и утверждается командирами (начальниками) в соответствии с полномочиями должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации по назначению офицеров на воинские должности. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

Предложения по включению в кадровый резерв офицеров для выдвижения на высшие воинские должности и направления на учебу представляются командирами (начальниками) по команде через кадровые органы соответствующим должностным лицам по форме согласно приложению N 6 к настоящей Инструкции. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

Основанием для персонального включения офицеров в кадровый резерв в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом выводов аттестационных комиссий и военных советов. При этом определяются мероприятия по подготовке офицеров, включенных в кадровый резерв. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

Офицеры, включенные в кадровый резерв, рассматриваются при назначении на высшие воинские должности в приоритетном порядке. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

Решение о включении в кадровый резерв и об исключении из кадрового резерва доводится до офицеров непосредственными командирами (начальниками) в личной беседе с ними. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 09.07.2009 N 704)

IV. Порядок оформления приостановления военной службы

12. Военнослужащим, избранным депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, главами исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов местного самоуправления и главами муниципальных образований и осуществляющим указанные полномочия на постоянной основе, осуществляющим полномочия членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, не изъявившим желание уволиться с военной службы (пункт 1 статьи 19 Положения), а также военнослужащим, поступившим на работу на должности помощников членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (пункт 8 статьи 38 Федерального закона от 8 мая 1994 года N 3-ФЗ «О статусе депутата Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 5 июля 1999 г. N 133-ФЗ ), военная служба приостанавливается.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 2, ст. 74; 1999, N 28, ст. 3466; 2002, N 30, ст. 3033.

На этих военнослужащих оформляется представление (приложение N 3 к настоящей Инструкции), которое подписывается непосредственными (прямыми) командирами (начальниками) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется по команде через кадровые органы соответствующим должностным лицам.

Данные военнослужащие освобождаются от воинских должностей приказами должностных лиц в соответствии с их полномочиями по назначению на воинские должности.

Основанием для приостановления военной службы, освобождения от занимаемой воинской должности и прикомандирования к соответствующему исполнительному органу государственной власти военнослужащим, назначенным помощниками членов Совета Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, являются представления членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.

Военнослужащие, назначенные помощниками членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, выписки из соответствующих приказов представляют по месту работы. Личные дела указанных военнослужащих хранятся в кадровых органах (штабах) воинских частей по прежнему месту их военной службы. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

V. Порядок оформления представлений к присвоению воинских званий

13. В целях обеспечения своевременного присвоения военнослужащему очередного воинского звания представление оформляется не позднее чем за два месяца до истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании и направляется должностному лицу, имеющему право присвоения соответствующего воинского звания с таким расчетом, чтобы приказ о присвоении воинского звания военнослужащему был издан ко дню истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания. В исключительных случаях разрешается издавать приказы соответствующих должностных лиц после дня истечения срока военной службы военнослужащего в предыдущем воинском звании с указанием в приказе даты присвоения воинского звания.

Представление к присвоению офицеру очередного воинского звания по истечении срока его военной службы в предыдущем воинском звании оформляется на бланке установленного образца по форме согласно приложению N 7 к настоящей Инструкции. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382)

Представление к присвоению военнослужащему воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности, а также к присвоению первого воинского звания офицера или прапорщика, мичмана (за исключением военнослужащих, которым воинское звание офицера или прапорщика (мичмана) присваивается после окончания соответствующих военно — учебных заведений, школ прапорщиков и т.д., а также граждан, окончивших федеральные государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и прошедших обучение по программам военной подготовки в учебных военных центрах при этих образовательных учреждениях), оформляется на бланке установленного образца по форме согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 04.10.2008 N 512)

В представлении о назначении военнослужащего на высшую воинскую должность (должность) может быть указано ходатайство об одновременном присвоении ему очередного воинского звания, если истек срок его службы в предыдущем воинском звании, при условии, что для этой воинской должности (должности) штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему.

При представлении военнослужащего к присвоению первого воинского звания офицера, прапорщика (мичмана) оформляются: послужная карта в трех экземплярах, заверенная в установленном порядке копия документа, подтверждающего профессиональное образование, и карточка пономерного учета (для военнослужащих, которым личный номер Вооруженных Сил Российской Федерации не присваивался). (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 13.11.2006 N 483, от 04.10.2008 N 512)

14. При поступлении на военную службу гражданина, проходящего или проходившего службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно — исполнительной системы, в таможенных органах Российской Федерации или в федеральных органах налоговой полиции и имеющего специальное звание, ему присваивается воинское звание командиром (начальником), имеющим право на присвоение соответствующего воинского звания, после переаттестации (пункт 7 статьи 21 Положения). Переаттестация производится аттестационной комиссией воинской части, в которую поступил на военную службу гражданин, имеющий специальное звание, с учетом его должностного предназначения, деловых и морально — психологических качеств, военной или специальной подготовки, служебного опыта в порядке, предусмотренном Инструкцией о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 апреля 2002 г. N 100 . На данного военнослужащего оформляется представление на присвоение соответствующего воинского звания в порядке переаттестации на бланке установленного образца по форме согласно приложению N 3 к настоящей Инструкции.

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 мая 2002 г., регистрационный N 3433. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

VI. Порядок предоставления военнослужащим отдельных видов отпусков и учета служебного времени и времени отдыха

15. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на 5 суток (пункты 1 и 2 статьи 29 Положения). (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

16. Военнослужащий, являющийся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, о предоставлении творческого отпуска подает своему непосредственному командиру (начальнику) рапорт, который рассматривается по команде. Ученые советы высших учебных заведений и ученые советы (советы) научно — исследовательских организаций представляют командованию воинской части, где проходит военную службу соискатель, свои рекомендации по предоставлению такого отпуска. Рапорт военнослужащего и соответствующая рекомендация рассматриваются заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующими родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальниками центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации по подчиненности этого военнослужащего и при положительном решении соответствующих должностных лиц командиром (начальником) воинской части ему предоставляется творческий отпуск установленной продолжительности (пункт 6 статьи 31 Положения). (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

17. Выписка из приказа командира (начальника) воинской части о предоставлении военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток подшивается в первый экземпляр личного дела военнослужащего, а также производится соответствующая запись в графе 12 послужного списка первого экземпляра личного дела военнослужащего (пункт 12 статьи 31 Положения). (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

18. Офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, продолжительность основного отпуска в году призыва на военную службу и в году увольнения с военной службы исчисляется в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Положения. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

19. Учет времени привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения этих военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставленного им дополнительного времени отдыха ведется в журнале по соответствующей форме и в соответствии с приложением N 8 к настоящей Инструкции (пункт 2 приложения N 2 к Положению). (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

VII. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов

20. Командирами (начальниками), кадровыми, военно — медицинскими, финансово — экономическими органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы, который включает (пункт 13 статьи 34 Положения):

Читайте так же:  Иск в суд на развод без детей

разработку и утверждение годового плана увольнения военнослужащих (по составам) с военной службы от полка, отдельного батальона и выше с определением конкретных сроков проведения мероприятий, обеспечивающих своевременное его выполнение;

планирование и организацию работы соответствующих кадровых, медицинских и финансово — экономических органов по увольнению военнослужащих с военной службы в соответствии с утвержденными планами увольнения;

систему контроля за своевременным выполнением планов увольнения военнослужащих с военной службы;

обеспечение участия соответствующих начальников родов войск и служб и офицеров воспитательных органов в работе по увольнению военнослужащих с военной службы. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

21. В целях упорядочения работы по увольнению военнослужащих, практической реализации единого порядка увольнения соблюдаются следующие требования:

до 1 июля текущего года в кадровых органах воинских частей в соответствии с полномочиями должностных лиц по увольнению военнослужащих с военной службы (пункт 8 статьи 34 Положения) составляются и соответствующими командирами (начальниками) утверждаются планы увольнения военнослужащих с военной службы в следующем календарном году по форме согласно приложению N 9 к настоящей Инструкции. В планы увольнения включаются военнослужащие, достигающие в следующем году предельного возраста пребывания на военной службе и у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе. В планах увольнения указываются сроки: (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382)

достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе;

истечения срока контракта, заключенного военнослужащим после достижения им предельного возраста пребывания на военной службе;

проведения беседы с военнослужащим командиром (начальником) перед увольнением с военной службы;

проведения аттестации военнослужащего;

направления военнослужащего на медицинское освидетельствование;

направления личного дела военнослужащего в соответствующий финансово — экономический орган для исчисления выслуги лет на пенсию;

предоставления военнослужащему основного и полностью дополнительных отпусков соответствующей продолжительности;

подготовки и оформления необходимых документов на увольнение военнослужащего с военной службы.

Выписки из утвержденных планов увольнения в трехдневный срок рассылаются вышестоящими кадровыми органами нижестоящим кадровым органам и направляются в части касающейся в соответствующие военно — медицинские и финансово — экономические органы. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

22. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно — медицинских и финансово — экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.

Командир (начальник) воинской части обязан:

а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово — экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;

направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно — врачебную комиссию (далее именуется — ВВК);

предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;

б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;

в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;

провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово — экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.

Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

23. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, оформляется представление к увольнению с военной службы (приложение N 3 к настоящей Инструкции), которое подписывается непосредственным (прямым) командиром (начальником) от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше. К представлению прилагаются:

копия листа беседы;

копия аттестационного листа;

рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);

копия заключения ВВК (в необходимых случаях); (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382)

другие необходимые документы.

Представление и другие необходимые документы для увольнения военнослужащего с военной службы направляются по команде в адрес кадрового органа командира (начальника), имеющего право издания приказа об увольнении данного военнослужащего, с расчетом получения их этим кадровым органом за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

24. Контроль за своевременным увольнением военнослужащих ведется в кадровых органах (штабах) воинских частей в установленном порядке.

Тыловые и финансово — экономические органы в соответствии с выписками из планов увольнения осуществляют контроль за прохождением увольняемыми военнослужащими ВВК, своевременным продовольственным и вещевым обеспечением, денежным довольствием и выплатой единовременных пособий при их расчетах с воинскими частями, тесно взаимодействуя с кадровыми органами (штабами) воинских частей. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

25. В случае увольнения военнослужащего с военной службы по состоянию здоровья или его досрочного увольнения (за исключением подпунктов «д», «е» и «з» пункта 1 и подпункта «д» пункта 2 статьи 51 Закона) командир (начальник) воинской части обязан провести все мероприятия, определенные пунктами 22 и 23 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту. (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382, от 04.10.2008 N 512)

Приложение N 1
к Инструкции (п. 7)

«Ассоциация специалистов
с высшим сестринским образованием»

Статистика раздела «Право»

2275544 раз начиная с 01.02.2011 эти документы были скачены

Приказ Минздрава РФ от 20.11.2002 N350 (ред. от 17.01.2005)

Некоммерческое партнерство
«Ассоциация специалистов с высшим сестринским образованием»

Just another WordPress.com weblog

переслушивая Джильду

давным-давно в сериале Дикий Ангел звучали песни Джильды… я повзрослела, начала учить испанский и как-то свернула обратно к дикому ангелу, нашла пару песен, дошла до Джильды, вслушалась и замерла: Fuiste (ты был) — веселенькая такая песенка
Fuiste mi vida, fuiste mi pasión, fuiste mi sueno, ты был моей жизнью, моей страстью, моей грезой
Mi mejor canción, todo eso fuiste, pero perdiste. моей лучшей песней, это все было, пропади
Fuiste mi orgullo, fuiste mi verdad, ты был моей гордостью, моей правдой
Y también fuiste mi felicidad, а еще ты был моим счастьем
Todo eso fuiste, pero perdiste. все это было, теперь пропади
De repente una manana cuando desperté, Внезапно я однажды отчаялась
Me dije todo es una mentira, И сказала, что все было ложью
Fue mi culpa enamorarme de tu Это было моей виной, что я влюбилась в твою
Inmadurez, creyendo que por mi tu cambiarias, незрелость, думая что для меня ты изменишься
No me queda ya mas tiempo para mendigar, у меня не осталось времени выпрашивать
Migajas de tu estupido carino, твои объедки, глупый красавчик
Yo me planto y digo basta, я поставила себя на место (дала себе пощечину) и сказала хватит
Basta para mi мне хватит
Porque estoy desenamorada de ti. потому что я тебя разлюбила
ты был моей жизнью, моей страстью, ты был моим сном…

Я даю вам букву, а вы пишете у себя в дневнике известных вам на эту букву 5 героев — киношных, книжных, каких хотите.
Мне от Gatanio на -Б-:
Беатриче — (Много шума из ничего *пьеса, фильм*)
Билли — (Зачарованные *сериал*)
Билл — (Убить Билла *фильм*)
Буз (Бут) — (Кости *сериал*)
Бреннон — (Кости *сериал*)

Реальная сказка:Аня+Стас.

1 ЧАСТЬНу вот и очередной день шоу «Ранетки мания». Аня уставшая,
не выспавшаяся, и видимо заболевающая была явно не в настроении.
Зрителей в помещении пока не было, только несколько человек бродило по
залу. Девчонки настраивали инструменты. Аня присела на краешек сцены.
Задумалась. Мысли в голове были смешанные, сконцентрироваться на чем то
одном девушка не могла. Но вдруг она просто почувствовала на себе чей
то внимательный взгляд. Она подняла глаза и увидев кучку робких
фанатов, которые шумно обсуждали предстоящие шоу, опустила глаза,
успокоившись продолжила настраивать свою гитару. Но девушка ошиблась,
тот выразительный взгляд вовсе не принадлежал поклонникам.-Анют, ну ты
что? Сегодня какая то не такая.-голос Леры вернул Аню к реальной жизни.
-Ды нет, все нормально, просто плохо себя чувствую- она постаралась улыбнуться.
—Нют, а может без тебя отыграем? Ты бы домой ехала, отдохнула, а завтра с новыми силами опять на съемки. -встряла Женька.
-Все хорошо,- Аня встала,- Я буду сегодня с вами, я в порядке- и девушка легко вернула гитару на место.
-Ну, как хочешь, если что, мы предлагали!- Улыбнулась Лера.
Аня улыбнулась в ответ, но пронзительный взгляд снова заставил ее обернуться в сторону зрительских мест.
-Эй, ты чего? Кого ты там увидела?- спросила Наташа, заметившая, что подруга ищет кого то глазами в толпе.
-Нет,
просто показалось. Ладно девчонки, пойдемте, а то уже слишком много
народу собралось,- она спрыгнула со сцены и двинулась в сторону
коридора ведущего к гримеркам. И снова она ловила на себе тот же
взгляд, но оборачиваться уже не стала, так как искать того, кто дарил
Ане свои взгляды, было бесполезно.
Девчонки отыграли как всегда
первыми и как всегда отлично. После выступления вернулись на свои
места, ведь еще надо было посмотреть на участвующие группы. Аня сидела
положив голову на руки, по другому она просто не могла из-за плохого
самочувствия и усталости.
После очередного удачного завершения
«Ранетки мании» девушки стояли около сцены и оживленно беседовали о чем
то с продюсером группы. Тот, кстати, подобно Ане, все время оглядывался
на выходящую из зала толпу., как будто искал кого то, кто был ему нужен
и волновался не вышел ли еще из зала этот некто.
Наконец Сергей видимо все же высмотрев кого то, спешно пошел к выходу.
-Куда это он с такой скоростью?- удивилась Наташа.
-Ды
он с самого утра, как заезженная пластинка твердит, что обязательно
должен познакомить нас с каким то молодым, начинающим, но очень
перспективным актером- улыбаясь по обыкновению, сказала Лена.
-Наверное
какой нибудь страшненький, сыночек влиятельного папочки, который.-но
Аня осеклась, так как к ним подходил Мильниченко, а с ним рядом шел
молодой человек, достаточно высокого роста, брюнет, в одном ухе
виднелась маленькая черная сережка, симпатичные черты лица. Одет
достаточно просто, кеды, джинсы, зеленая футболка, открывающая
подкаченные мышцы рук. Загорелая кожа, и темно карие глаза, прожигающие
Аню насквозь. Ну вот девушка и нашла владельца того взгляда, странно,
как же она раньше не видела этого парня в толпе.
-Девчонки,- голос
продюсера прервал ее размышления,- я вас хочу познакомить с начинающим
актером, его зовут Стас Шмелев, я надеюсь вы найдете с ним общий язык,-
Мильниченко подмигнул ранеткам, резко развернулся и ушел в гримерку,
оставляя девушек наедине с их новым знакомым.
Аня начала
чувствовать, что сердце стало биться чуть быстрее, кажется это любовь с
первого взгляда, но ей то любить было некогда, плотный рабочий график
этого не предусматривал, и девушка списала все происходящие с ней на
временное помутнение рассудка, вследствие поднимающийся температуры.
-Ну что девчонки, давайте уходить отсюда,- первым тишину нарушил Стас.
-Ой,
мне очень приятно было познакомиться, но я очень спешу, даже не
представляете себе как,- и Лера убежала вслед за Мильниченко.
-А меня Саша уже наверное ждет,- сказала Лена поглядывая на часы.
-Жень, а мы собирались по магазинам,- шепнула Наташа подталкивая подругу к выходу.
— А как же я?- личико Ани стало грустным, большие глаза заблестели и начали наполняться слезами.
-. Стас, ну ты же проводишь Аню?- крикнула уже из дверей Лена.
-Конечно,- улыбнулся парень,- доставлю до дома в целости и сохранности!

2 ЧАСТЬ.
Аня
смущаясь опустила глаза в пол, стала собирать сумку. Стас смотрел на
нее со стороны, любовался девушкой, такой, каких у него никогда не
было. Он встречался с длинноногими пышногрудыми блондинками, в
коротеньких юбках, а она.. Она была совсем другая, маленького роста, не
смотря на то что ей уже было восемнадцать, больше шестнадцати ей никак
нельзя было дать. Одета в майку, джинсы, кеды, волосы заплетены в
косички, из которых после столь активного дня выбивались прядки волос.
Милые черты лица, не большой нос, острый подбородок, красивые губы, и
огромные очень красивые карие глаза, что то в них завораживало, манило
и притягивало Стаса. Неужели он влюбился? Влюбился в ту, которая в
обычной жизни была не его типажом.
-Ну, что идем?- он наконец закончил с любопытством рассматривать девушку.
-Да, я уже все собрала!- и она улыбнулась ему, господи, как же красива ее улыбка, подумал в тот момент Стас.
-Ну и отлично,- он подал ей руку, помогая спуститься со сцены, и они зашагали к выходу.
Ане
было приятно такое внимание, и она улыбалась, улыбалась, несмотря на
то, что очень плохо себя чувствовала. Когда она говорила со Стасом,
смотрела в его глаза, меняющие цвет в зависимости от настроения, по
палитре от цвета светлой ореховой скорлупки, до почти черного, девушка
забывала обо всем. Смотря, в эти глаза на все вопросы она отвечала
односложно, а иногда даже невпопад. Аня знала, что именно с этого в ее
сердце начинает зарождаться любовь, но снова все списывала на состояние
здоровья. Любить ей сейчас не хотелось, тем более любить пафосного
актера, который ее, такую какой она есть любить никогда не сможет, она
все таки хоть и симпатичная, но далеко не Помела Андерсен. А даже если
он ее и полюбит, что дальше? Они оба публичные люди, выставлять
отношения на показ, это совсем лишнее, а бегать от постоянных вспышек
фотокамер просто смешно, ды и видеться они смогут не часто, он в одном
сериале, она в другом, съемки с утра до вечера. Нет любить ей точно
нельзя, по крайней мере не сейчас.
Они вышли на улицу, после душного
помещения летний воздух, плохо повлиял на девушку, у нее закружилась
голова.Она все побелела. Ее спутник забеспокоился.
-Ань, что случилось? На тебе лица нет. Может помочь тебе чем?- спросил Стас пристально смотря на девушку.
-Нет,
ни чем не поможешь все хорошо,- она попробовала улыбнуться, но у нее
это плохо получилось,- Смотри, вон там есть лавочка, Стас, пожалуйста,
давай немного посидим.- Она подняла на него свои как то грустные глаза.
-Да, конечно посидим, надеюсь тебе лучше станет- Он посмотрел ей в глаза и улыбнулся. От этого взгляда Ане стало только хуже.
Она
сделала шаг, еще один, и вдруг поняла, что больше идти у нее просто нет
сил, но сказать об этом своему провожатому она не решилась. И вот она
пытается сделать шаг, ноги подкашиваются, она начинает падать, свет в
глазах меркнет.
Стоящий рядом Стас, очень волновался за состояние
его подопечной, но вдруг заметив что она не стоит на ногах, впал в
полный ступор. И лишь когда она начала падать, к парню вернулось
самообладание. Он спешно подхватил ее на руки, не давая Ане упасть и
удариться головой. Стас донес девушку до скамейки, аккуратно посадил,
присел рядом сам, и слегка похлопал по щекам приводя в чувства. Аня
медленно открыла глаза, посмотрела на Стаса..
-Что произошло?- тихим голосом спросила она.

ты совсем ничего не помнишь?- он снова взглянул ей в глаза, но она
спешно отвела взгляд, не давая новому приступу головокружения
подступить ближе.
-Я помню что мы шли, а потом, я просто не смогла
сделать новый шаг. И. и. Дальше меркнет свет и все темно. Больше я
ничего не помню.
-Ну, больше я думаю не нужно,- улыбнулся парень,-
Вот, -он достал из рюкзака бутылку с водой,- выпей, может тебя от этого
легче станет.
Девушка взяла ослабевшими пальцами бутылку, но
крышечку открутить не смогла. Стас решил помочь ей, беря у нее из рук
воду он коснулся ее ладони, от этого прикосновения девушка слегка
вздрогнула. Стас не обратил на это особого внимания просто продолжил
отвинчивать крышечку. А вот Ане напротив с этим прикосновением
показалась что сквозь нее прошел мощный электрический разряд. Сомнений
не было, теперь она точно понимала, что влюбилась.Но вот что теперь
делать? Сказать ему о своих чувствах стеснительная Аня не решится, а
молчать, будет для нее слишком тяжело. Значит надо постараться забыть
его, как то отвлечься. Она думала что сможет забыть, думала, что
обязательно должна забыть. Но в душе все же понимала что врет самой
себе, она никогда не сможет его забыть. Оставалось лишь верить,
надеяться, ждать. и. Любить.
3 ЧАСТЬ.
Стас отдал ей бутылку, подождал пока она сделает несколько глотков и глубоко вздохнет.
-Анют, тебе лучше?- Стас внимательно смотрел на нее пытаясь понять, сможет она в таком состоянии до дома дойти или нет.
-Все
хорошо,- девушка улыбнулась, ей и правда стало чуть лучше. Аня заметила
что Стас назвал ее Анютой, а не просто Аней, но спрашивать почему сил
не было.
Стас посмотрел на бледную Аню.
-Знаешь,- парень полез в карман за мобильным,- Скажи свой адрес, я сейчас такси вызову, а то мало бы, что еще может случиться.
Девушка назвала адрес, прикрыла глаза, и просто слушала, как он спокойно договаривается о времени с оператором.
-Ну,
вот, такси скоро будет,- сказал через какое то время Стас,- А ты опять
побледнела. ты пока так посиди, а потом поедем домой.
Девушка
кивнула и слегка отклонилась назад, Стас крепко взял ее за плечи,
развернул ее к себе спиной, приобнял. Девушка снова почувствовала
электрическую волну по всему телу, от его прикосновений. Но
одновременно с этим пришло чувство защищенности и спокойствия. Аня
прикрыла глаза. Говорить парню о том, что обнимать девушку с которой он
едва знаком как то некорректно не могла, слова не срывались с языка,
она не могла, да и не хотела ему сейчас что либо говорить. Такси все не
было. А девушка уставшая и приболевшая заснула на плече у своего нового
знакомого. Заметив то, что она стала дышать намного легче и ровнее,
Стас аккуратно провел ладонью по ее руке. Аня слегка шевельнулась, но
ничего не сказала, и не открыла глаз. Парень понял, что его спутница
спит. Так они сидели еще минут пятнадцать. Стас поигрывал ее косичкой,
и как будто бы случайно касался рукой ее щеки. Она спала, и лишь слегка
улыбалась, то ли чувствовала его касания, а то ли ей просто снился
приятный сон.
Наконец то приехало такси. «Черт, а я и не подумал, о
том как она пойдет до машины, А будить ее так не хочется. Что ж.» думал
Стас. Он аккуратно поднял ее на руки, она не проснулась, просто во сне
слегка обняла Стаса. Парню это действие понравилось. Он поднес ее к
машине. Посадил внутрь, сам сел рядом и снова прижал девушку к себе. В
машине было очень душно, и ехала она все время вздрагивая на кочках. На
одной из них Аня открыла глаза.
-Тут так жарко, — прошептала она и облизнула пересохшие губы.
Больше всего сейчас парню хотелось поцеловать эти губы, но состояние девушки не позволяло ему это сделать. Пришлось терпеть.
-Ничего, скоро ты уже будешь дома,- шепнул он ей на ухо.
Аня
замолчала, силы говорить снова пропали. В душной машине ей не хватало
воздуха, не спасало даже открытое окно. Аня чувствовала что ей от этого
становится еще хуже.
-Стас, мне плохо, только и смогла прошептать девушка.
-Аня,
Анечка, что с тобой?- он смотрел на нее, бледную, с медленно
закрывающимися глазами. Она стала сползать с его плеча,- Неужели опять
обморок?- тихо спросил парень сам у себя. И он не ошибся, девушка снова
была без чувств. Он посмотрел на Аню, ее голова лежала уже у него на
коленях.
Он аккуратно похлопал ее ладонями по щекам, но это не привело Аню в чувства.
-Приехали,-
сказал водитель. Стас расплатился с ним, снова поднял Аню на руки вынес
из машины. Хорошо, хоть, что когда он спрашивал адрес, она сказала еще
и номер квартиры. Стас внес девушку в подъезд, поднялся по лестнице.
Дошел до двери в квартиру, и тут перед ним встал вопрос: А где же он
возьмет ключи? Девушка все еще была без чувств.
Пришлось парню
ковыряться в ее сумке, в поисках ключей, но там их не оказалось. Но
дальнейшие поиски были для него более приятными, он аккуратно поставил
Аню на ноги и обнял сзади, чтобы она не могла упасть. Стас всунул руки
в карманы ее узких Джинс, наконец то нащупал железную связку ключей.
Еще
минут пять у парня ушло на подбор ключа от двери. Наконец она поддалась
и открылась. Стас поднял Аню на руки и внес в небольшую, но очень
уютную квартиру, в которой царил творческий беспорядок. Стас разулся,
прошел в комнату, посадил девушку на диван, сам сел рядом переводя дух.
Он рассматривал комнату в которую попал, она была очень солнечной, в
персиковых тонах. На кофейном столике возле дивана лежала красная
потрепанная тетрадка с Аниными стихами. Парню очень хотелось ее
полистать, но времени на это не было. Он разул девушку, уложил на диван
и прикрыл пледом. Ушел в поисках нашатыря, но найти его парень так и не
смог. Вернулся в комнату, сел на кресло и взглянул на бледную
бесчувственную девушку. Что же ему теперь делать? А она даже в таком
состоянии была бесспорно красива. И тут парню в голову пришла абсолютно
дурацкая идея: «Ну, моя спящая красавица, сейчас проверим, вымысел наша
сказка или нет.» Он встал с кресла, присел на колени перед диваном, и
коснулся ее губ своими….

Читайте так же:  Образец доверенность на главного бухгалтера

Немного обо мне!!

Всем привет!Меня зовут Сиваева Анастсия Сергеевна.Снималась в Ералаше и улице сезам.На данный момент снимаюсь в сериале Папины дочки.Люблю общаться с друзьями.Братьев и сестер у меня нет(((Очень люблю животных.Вот мой автограф
А это мои фотографии

Особенности аниме

Малознакомые с аниме люди среди признаков аниме обычно в первую очередь упоминают большие глаза персонажей. На самом деле, аниме-персонажи выделяются не столько размером глаз, сколько вниманием, уделённым детализации глаз по отношению ко всему остальному лицу. Нос и рот обычно изображаются несколькими волнистыми линиями, за исключением моментов, когда персонаж говорит. Однако существуют произведения, в которых используется «реалистичная» рисовка — нос, рот и скулы равно с прочими деталями лица рисуются и затеняются с большей точностью, например, в аниме-фильме 1995 года «Оборотни» («JinRoh: TheWolfBrigade»).
По глазам часто можно сделать вывод о персонаже в целом. Положительные, веселые, дружелюбные главные герои обычно рисуются с большими, блестящими, полными жизни глазами. Замкнутые, мрачные или отрицательные имеют суженые глаза, иногда закрытые или оттененные челкой. Часто их рисуют похожими на глаза какой-нибудь зоркой хищной птицы или змеи. Хитрые или подчеркнуто-вежливые персонажи имеют глаза лисицы — как бы всё время закрытые, будто персонаж постоянно улыбается, однако примерно такие же по форме могут иметь и обыкновенные сони. Если персонаж не является романтическим, но при этом не злой, хитрый или замкнутый, художники могут снабдить его достаточно большими глазами, но с маленькими зрачками-точками; кроме того, если персонаж вдруг лишают магическим способом воли или даже души, его глаза теряют блеск и становятся безжизненными — из них исчезают все блики. У детей глаза обычно изображены очень большими, старики же (за крайне редким исключением) имеют глаза маленькие, с маленьким зрачком. Очки являются дополнительным средством выразительности, являясь непременным атрибутом эрудитов (в противовес эксцентричным гениям), различных скромниц или парней-отаку. Очки черные, цветные или нарочито-блестящие, всевозможных форм и размеров, украшают лица, пожалуй, одной четверти всех известных аниме-персонажей, являясь их самой изюминкой.
Волосы в аниме обычно состоят из прядей. Причёски персонажей могут иметь самые разные, порой диковинные формы и цвета. Волосы, а также детали одежды персонажей, зачастую подчиняют ветру или инерции, заставляя их несинхронно двигаться при перемещениях персонажа. Волосы различных цветов изначально были способом «олицетворить» героев, сделать их заметно различными. Сегодня, когда образы персонажей прорабатываются вплоть до мельчайших деталей лица и манер поведения, разноцветные волосы не являются необходимостью, скорее — традицией. Кроме того, цвет волос часто отражает характер персонажа. К примеру, рыжие волосы являются характерным индикатором вспыльчивости (Аска из сериала «Евангелион», Лина Инверс из сериала «Рубаки»). Светлые волосы также указывают на иностранное происхождение героя, поскольку большинство японцев имеют тёмные волосы.
Передача эмоций в аниме является поводом для отдельного разговора. Помимо традиционных для аниме видов проявления чувств персонажем — изменением выражения лица или тона его голоса, используется ряд других приёмов. Эмоции могут изображаться подчёркнуто нереалистично, гипертрофированно — персонажи говорят с закрытыми глазами, чтобы передать безапелляционность, или принимают картинно демонический вид, когда проявляют гнев. В комедийных ситуациях, с целью показать несерьёзность чувства, применяются пиктограммы, такие, как картинка «капельки пота» или «вздувшихся вен», возникающие поверх головы героя, либо в рамочке над ней.
Помимо «серьёзной» рисовки существует также популярный стиль «тиби» или «super-deformed» (SD), в котором персонажи рисуются упрощённо, с непропорционально большими головами и глазами в пол-лица. Обычно SD-рисовка применяется в комедийных ситуациях, поскольку выдаёт явную несерьёзность, пародийность происходящего. Тем не менее, существуют сериалы, целиком сделанные в такой манере; здесь рисовка используется, чтобы создать симпатию к «маленьким и пушистым» главным героям. Так, например, в комедийном сериале «Семь обличий Ямато Надэсико» (главная героиня) 90 % экранного времени проводит в своей тиби-форме, ведя себя так, словно совершенно не от мира сего. Другие же персонажи, являясь более адекватными, изображены, соответственно, вполне обычными.

Sociologs.ru 2019 Все права защищены