Пособие с 1 октября 2018

Оглавление:

Индексация детских пособий в 2018 году

Журнал ПрофиКоммент пристально следит за всеми повышениями заработных плат, пенсий, социальных выплат, поэтому вопрос, связанный с индексацией детских пособий в 2018 году мы никак не могли обойти стороной.

Как известно, 2018 год и так радует нас событиями – это и Выборы президента, и Чемпионат мира по футболу, и Евровидение-2018. Но поскольку цены в магазинах растут, все мы с интересом следим за новыми законами об индексации социальных выплат гражданам, имеющим несовершеннолетних детей.

Индексация пособий с 1 января 2018 года

В РФ действует целый ряд законов и подзаконных актов, устанавливающих размер детских пособий и других стимулирующих и компенсационных платежей в пользу граждан, имеющих детей.

Как мы уже писали, с 1 января 2018 года изменились размеры федеральных выплат, причем размер индексации федеральных пособий составил 4%, вне зависимости от региона. В том числе с 1 января 2018 подняли федеральный МРОТ.

Вот перечень социальных выплат, которые были повышены с 1 января 2018 года:

  • Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
  • Единовременное пособие по беременности и родам работающим женщинам
  • Родовой сертификат (положен всем женщинам)
  • Единовременное пособие по беременности и родам неработающим женщинам
  • Единовременное пособие при рождении ребенка
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет работающим женщинам
  • Ежемесячная компенсационная выплата матерям, имеющим детей в возрасте до трех лет
  • Единовременное денежное поощрение лиц, награждаемых орденом «Родительская слава»
  • Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
  • Ежемесячное пособие детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших при исполнении служебных обязанностей
  • Ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей военнослужащих по призыву и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта в Чеченской Республике

Индексация пособий с 1 февраля 2018 года

Согласно закона об индексации социальных выплат (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 №74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году»), пособия на несовершеннолетних детей подвержены ежегодному повышению на величину инфляции, посчитанной за истекший календарный год. В нашем случае таким годом будет 2017, а за данный период Россия получила исторически минимальную инфляцию за все времена наблюдения – всего 2,5%.

Поэтому именно на 2,5% были проиндексированы все региональные социальные пособия на детей с 1 февраля 2018 года.

Ниже мы приводим сравнительные таблицы повышений, которые затронули всю страну, а для примера нами были выбраны наиболее характерные регионы Севера, Центра, Сибири и Юга России. Чтобы было удобно сравнивать, в таблицах ниже представлены проиндексированные детские пособия и выплаты матерям в разных областях.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году: изменения

2018 год в России стал урожайный по числу изменений, которые касаются пособий по уходу за ребенком до 1,5 года. В статье разбор всех изменений с удобными таблицами, подробными примерами, важная информация дана для скачивания.

Главные новости декабря для бухгалтера

Что изменилось в России в части пособий по уходу за ребенком в 2018 году

В 2018 году в России введены ряд изменений, которые коснуться пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Некоторые из этих изменений уже привычные, ибо они происходят ежегодно. Например, смена расчетного периода, установление новых пределов по максимальному доходу и т.д.

Но в этом году нас ждет что-то кардинально новое. Речь идет о введение дополнительного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года для некоторых, в основном малоимущих, семей. А также о привязке минимальной выплаты к минимальному размеру оплаты труда.

Посмотрите перечень всех нововведений 2018 года:

  • Определен новый расчетный период – это 2016 и 2017 год;
  • Утверждены новые максимальные значения зарплаты, выше которой в расчет пособия по уходу принимать нельзя;
  • Повышен максимально допустимый размер дотации;
  • Минимальная выплата по уходу на первого малыша теперь зависит от МРОТ. В этой связи произошло ее увеличение;
  • Поднят коэффициент, который проиндексировал минимальную выплату по уходу на второго, третьего и т.д. детей;
  • Вступил в силу приказ, позволяющий малоимущим семьям получить дополнительное пособие по уходу за ребенком вплоть до того, как ему исполнится полтора года.

Теперь рассмотрим каждое изменение в отдельности, со всеми подробностями и примерами.

Изменение расчетного периода в 2018 году

Важным изменением для пособия по уходу за ребенком до полутора лет стал новый расчетный период. Это важно, потому что он является одним из базовых компонентов, из которых складывается расчет дотации.
Вспомним формулу подсчета этого вспомоществования:

Расчетный период – это два ближайших календарных года (с января по декабрь), которые прошли перед тем, как наступило время расчета. Значит для 2018 года это:

  • 2016;
  • 2017.

2016 год был високосным, это увеличивает число дней периода на 1. Вместо традиционных 730 дней подставляем в формулу 731.
Важно! Если по заявлению родственника младенца, вы меняете расчетный период, то применять нужно то число дней, которое выпадает на это время. Это может быть и 732 дня, если замена выпала на два високосных года.

Изменения максимального размера пособия по уходу за ребенком в 2018 году

Одним из требований к расчету дотации по уходу за ребенком до 1.5 лет в России является не включение в базу для вычислений суммы дохода выше максимального предела. Для каждого года такая величина устанавливается индивидуально.

В 2018 году в связи с изменением расчетного периода, изменились и максимальные значения. В первую очередь поменялся лимит суммы дохода, которую можно включить в подсчет:

  • Предельная зарплата со всеми выплатами, облагающимися взносами, которую не запрещено использовать в 2016 – это 718 000 рублей;
  • Предельная зарплата со всеми выплатами, облагающимися взносами, которую не запрещено использовать в 2017 году – это 755 000 рублей.

Если сложить эти два значения получим новую максимальную базовую сумму для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 года.

Складываем: 718 000 + 755 000 = 1 473 000 рублей.

Обращаем ваше внимание! При исчислении максимальной выплаты число дней в двух календарных годах всегда равно 730. То есть изменение числа дней расчетного периода в 2018 году, когда расчет ведется по максимальным показателям, не имеет значения.

При этом все остальные манипуляции, а именно уменьшение числа дней в расчетном периоде, если он включал в себя больничные листы, остаются неизменными.

Следующее новшество вытекает из предыдущего. Раз повысилась максимальная база для расчета, то увеличилась и среднедневная зарплата.

Как мы ее высчитываем – с помощью простого арифметического действия:

Делим двухгодичный доход на 730. Но учитывайте, что если вы считаете пособие не по максимуму, то делить уже надо на 731. Это большая разница.
1 473 000/730 = 2017,81 руб.

Итак, мы получили самый большой дневной заработок, который имеет место быть в 2018 году. По правилам расчета отпуска по уходу эту цифру надлежит теперь умножить на 30,4 и от получившегося произведения взять 40%.

Среднее количество дней в одном месяце 2018 года осталось прежним – 30,4. Находим самую большую выплату родственнику, ухаживающему за младенцем с 1 января 2018 года.

2017,81*30,4*40% = 24 536,57 руб.

Таким образом, мы имеем следующие величины максимальных размеров пособий в текущем году:

  • для работающих родственников, уплачивающих взносы — 24 536,55 руб.;
  • для военнослужащих и уволенных во время отпуска по уходу или при ликвидации организации — 12 569,33 руб.

Подведем итог изменений 2018 года в этой части пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, для чего заглянем в сравнительную таблицу.

Предельный доход за расчетный период

Число дней в двух годах

Максимальный доход за день

Максимальная выплата за месяц

Изменения минимального размера пособия по уходу за первым ребенком в 2018 году

Изменения минимального размера пособия по уходу за первым (одним) ребенком до полутора лет связано с тем, что оно теперь зависит от МРОТ. То есть, в предыдущих периодах действовал твердый тариф в отношении этой выплаты, который регулярно увеличивался на коэффициент инфляции.

Согласно части 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ пособие по уходу за ребенком до полутора лет равнялось 1500рублей в месяц. Ежегодно эта цифра индексировалась.

1 февраля 2018 года произошла очередная индексация на коэффициент инфляции равный 1,032. Результатом величина месячной платы установилась на отметке 3163,79 рублей. Но, если верить изменениям, оговоренным в Федеральном законе от 19.12.2016 № 444-ФЗ «О внесении изменений в порядок индексации выплат, пособий и компенсаций», оно не должно быть ниже суммы, рассчитанной по МРОТ. Именно это и произошло.

  • Сумма пособия после индексации 1 февраля 2018 – 3163,79;
  • Сумма пособия, выявленная на основе МРОТ на 1 февраля 2018 — 3795,60.
  • Сумма пособия, выявленная на основе МРОТ на 1 мая 2018 — 4 462,20.

После последнего, майского, повышения минимальной оплаты труда нижний предел выплаты отпускнику по уходу вырос еще больше по сравнению с проиндексированной платой.

Внимание! Согласно изменениям 2018 года самое маленькое пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет равно 4462,20р.

Эта величина действует с 1 мая 2018 до 31 января 2019 года. С 1 февраля 2019 произойдет очередная индексация.

Если первый день отпуска по уходу выпадает на другой временной период, именно первый день отпуска, а не день обращения родителей младенца, пользуйтесь суммой, установленной для отрезка того времени.

Очень важно! Пересчету пособие не подлежит, даже если в период заботы о малыше, был повышен МРОТ.

Изменения минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком в 2018 году

Изменение минимального объема пособия по уходу за вторым и последующим ребенком до 1.5 лет в России намеренно выделено в отдельную главу. Так как на первого ребенка минимум определяется по МРОТ, а вот на второго ребенка, исходя из твердой денежной суммы, опираясь на Закон 81-ФЗ ст.15.
Этим законом подтверждена твердая денежная сумма, подлежащая выплате родителю или родственнику маленьких детей, который сидит с ними, пока им не исполнится полтора года. Сумма определена в размере 3000 рублей. Ежегодно она умножается на коэффициент инфляции. Последний вычисляется от уровня инфляции за прошедший год.
За 2017 год инфляция составила 2.5 %.

1 февраля 2018 года произошла индексация на указанный коэффициент, вследствие чего, минимальное пособие на второго ребенка поднялось до 6284,65руб. В 2018 году минимальные выплаты на детей выглядят таким образом.

Читайте так же:  Иск об обжаловании отказа в государственной регистрации

Старые и новые пособия за рождение второго ребенка в 2018 году

Сегодня в статье будут рассмотрены субсидии, оказываемые государством при рождении второго ребенка. Сюда относится не только стандартный материнский капитал, но и ежемесячные, и единовременные выплаты. Есть предусмотренные не только для всех новорожденных, но и специально для второго и последующих детей.

С учетом современной экономической ситуации, такая разносторонняя поддержка для семьи становится буквально необходимостью. Ведь воспитать и обучить ребёнка сейчас становится всё дороже. Именно для реализации основных шагов в воспитании малышей предусмотрены различные варианты материальной поддержки.

Список пособий, выплачиваемых при рождении второго ребенка в 2018 году

На сегодняшний день, по законодательству, за рождение второго малыша предназначены несколько видов дотаций, которые не исключают друг друга, а, наоборот, дополняют.

1. Первым выплачивается пособие по беременности и родам

Здесь как размер субсидии, так и организации, делающие выплаты, зависят от социального статуса будущей мамы. Если женщина официально трудоустроена, то организация, в которой она постоянно работает, будет выплачивать дотацию в соответствии с ее заработком за последние два года.

Соответственно, если зарплата была на уровне среднего показателя, то и пособие будет выше, чем при минимальной зарплате.

Следующими будут мамы, которые официально не трудоустроены, в таком случае необходимо будет обращаться в фонд социальной защиты населения. Если признается статус безработной, то ежемесячное пособие будет выплачиваться по минимальной ставке.

Если дотация должно выплачиваться студентке, то необходимо обратиться в деканат и в дальнейшем дотации будут зависеть от размера стипендии. В отличие от предыдущих категорий, эти субсидии правительство проиндексировало в нынешнем году.

2. Единовременное пособие при рождении ребенка

Эта субсидия несколько отличается нового путинского пособия на первенца. Хотят сумма выплачивается та же, но здесь неважно, каким по счёту рождается ребёнок. На него в обязательном порядке рассчитывается дотация.

Если одновременно рождается несколько детей, то сумма увеличивается на количество новорождённых. Для получения данной субсидии, родителям необходимо обратиться либо в отдел кадров, либо фонд социальной защиты.

И сделать это надо не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка. Если этот срок пропущен, то данное субсидия теряется.

Корреспондент ИА «Экспресс-Новости» отметил, что такое пособие выплачивается не только родным маме или папе, но и усыновителем.

Для получения дотации, помимо обязательных документов вроде паспорта и свидетельства о рождении, необходимо представить заявление о назначении пособия. А также предъявить документ, подтверждающий, что второй родитель такой помощи еще не получал.

3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Получателей данной субсидии можно разделить на три категории:

  • Работающая мама и мама, ушедшая в декрет, или женщина, не имеющая работы после ликвидации предприятия. В этой категории субсидия будет равняться 40% от предыдущей среднемесячной зарплаты, но при этом не может быть меньше, чем МРОТ.
  • Официально неработающие или студентки. В данном случае сумма будет рассчитываться в фонде социальной защиты населения.
  • Для жен военнослужащих. Для этой группы предназначена фиксированная дотация в размере 11 450 руб.

4. Ежемесячные выплаты на новорожденного до полутора лет.

Следующая субсидия назначена в 2018 году вместе с пособием на первенца. Только тут есть некоторые отличия — эта дотация, хоть и ежемесячная, берется из материнского капитала. Но, как и на первого малыша, дотация выплачивается адресно. Следовательно, она предназначена только для малоимущих семей.

5. Материнский капитал

Материнский капитал выплачивается не только на второго ребенка, но на всех последующих детей, здесь сумма остаётся фиксированный вот уже несколько лет и, согласно законодательству, до 2021 года не будет подвержена индексации или другим изменениям.

За получением данной субсидии родителям необходимо обращаться в Пенсионный Фонд по месту жительства.

6. Компенсация по уходу за ребенком до 3-х лет

Для семей, где малыши не достигли трёхлетнего возраста, предназначены специальные компенсации. Однако, в этом году стоит быть повнимательнее, поскольку из-за кризисной ситуации некоторые регионы отказались от данного вида субсидии. В целом же сумма выплаты приравнивается прожиточному минимуму для детей.

7. Пособие для ставших на учет в ранние сроки беременности

Эта сумма выплачивается женщинам, которые стали на учет до 12-ой недели беременности. Сумму можно скорее назвать символической, меньше 1000 руб. Однако, она является, своего рода, поощрением для будущих мам, внимательно относящихся к своему здоровью и малышу.

8. Губернаторское пособие

Областные программы помощи, которые являются дополнением к федеральным субсидиям. Предназначены чаще всего для второго и последующих детей, выплачивается фондом социальной защиты по месту жительства. Субсидии выплачиваются не во всех регионах, так как зависят от областной администрации.

Новое пособие 2018 года

С начала этого года действует новое путинское пособие на первенца, и вместе с ним, на второго ребенка. Дотация однотипно выплачивается каждый месяц адресно, в зависимости от обеспеченности семьи.

Однако, в отличие от субсидий на первенца, которые оформляются в социальной защите, выплаты на второго ребёнка производит Пенсионный Фонд Российской Федерации, суммы учитываются не из государственного бюджета, а из материнского капитала.

Даже если в семье родилась двойня, документы все равно придется собирать в двух экземплярах и для двух разных организаций.

Важный момент: это пособие выплачивается государством, а не работодателями!

Как упоминалось выше, это пособие будет выплачиваться только адресно, в отличие от остальных дотаций. Иначе говорят, для его оформления родители должны подтвердить, что их финансовое состояние (на каждого члена семьи) не превышает полуторного размера от минимального прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.

Следовательно, для оформления субсидии потребуется не только стандартный пакет документов, но и справки о доходах. Причем, доходом будет считаться не только заработная плата, но и дополнительные субсидии или страховые выплаты.

Единственное, что точно не будет относиться расчетам дохода, это субсидии произведенные в связи с чрезвычайными обстоятельствами.

Следует понимать, что поскольку субсидию выделяют из материнского капитала, то оформлять его нужно на тоже лицо, на которое оформляется сертификат на материнский капитал. К слову, эти выплаты могут оформляться одновременно.

Материнский капитал в 2018 году

Данная субсидия является фиксированной суммой, установленной ещё несколько лет назад. Многие переживали, что программа материнского капитала будет закрыта уже в этом году.

Однако, согласно новым изменениям в законодательстве, программа продлится до окончания 2021 года, но при этом сумма не будет подвергнута индексация или другим изменениям.

Как упоминалось в статье, материнский капитал выплачивается на второго и последующих детей. Однако в этом году были внесены некоторые изменения.

Если раньше материнский капитал был доступен только по достижению малышом трехлетнего возраста, то теперь получатель может оформить на второго новорожденного ежемесячные выплаты из этого капитала.

Особенным отличием будет тот факт, что ежемесячные выплаты родители или опекуны могут тратить на свое усмотрение. А также есть возможность из этого капитала оплачивать детские сады до трёхлетнего возраста

Однако, полная сумма материнского капитала по-прежнему будет выплачиваться безналичными способом и исключительно на предусмотренные государством нужды.

Например, улучшение жилищных условий, оплата образования, использование капитала для накопительной части пенсии, и другие варианты, предусмотренные законодательством.

В отличие от остальных выплат, материнский капитал имеет более широкие временные рамки для оформления. Здесь главным критерием будет являться совершеннолетие ребенка, а точнее родители должны получить сертификат до его совершеннолетия.

Получателями по-прежнему являются один из родителей, или усыновитель.

При этом, если по какой-то причине получатели не смогли вовремя оформить сертификат, юный гражданин может сам обратиться в Пенсионный Фонд за выплатой, главное, чтобы обращение было совершенно до совершеннолетия, в исключительных случаях (если ребёнок находится на очном обучении или на военной службе) до 23 лет.

Губернаторское пособие на второго ребенка

Во многих областях есть такая программа дополнительных субсидий, которая не является федеральными выплатами, а скорее становится инициативой местной администрации. Такие выплаты можно разделить на три варианта:

  • дублирование федеральных сумм, которые увеличивают обязательную сумму, установленную законодательством;
  • далее идут выплаты, установленные государством не фиксировано, а в диапазоне. Иначе говоря, факт выплаты является обязательным, а вот сумма может варьироваться на усмотрение субъектов. Но при этом ограничена максимальной и минимальной цифрами.
  • и абсолютно новые программы, которые выплачиваются исключительно по инициативе местных властей.

При получении губернаторской помощи одним из основных критериев является постоянное место жительства и регистрация в регионе, который оказывает подобную помощь.

Чаще всего, такая помощь может оказываться тоже адресно. Следовательно, для её получения родители должны представить не только свидетельство о рождении, но и справки о финансовом состоянии.

Поскольку подобная помощь оказывается не во всех регионах, там, где она оказывается, действуют правила, установленные местной администрацией. Поэтому правила подачи документов и размер субсидии необходимо уточнять по месту жительства, в фонде социальной защиты населения.

Желательно узнавать всю информацию заранее, ведь очень часто на такую помощь вводятся временные рамки.

Еще одно нововведение 2018 года при рождении второго ребенка

С этого года было принято решение выдавать ипотечные кредиты семьям, где от 2-х детей и более, с заниженной до 6% ставкой, при этом, разницу между нововведением и стандартной ставкой в банке будет восполнять федеральный бюджет. Но только до достижения малышом определенного возраста.

К слову, важным условием является рождение второго ребенка не ранее 2018 года.

Для оформления подобного кредита, супруги должны состоять в официальном браке и внести первоначальный вклад не менее 20% от стоимости жилья. Также установлена максимальная стоимость выбираемого жилья: для жителей столицы и Санкт-Петербурга – эта цифра равна 8 млн. рублей и 3 млн. рублей для других регионов.

Помимо основного пакета документов, необходимо заранее выбирать и банк. Дело в том, что не каждая кредитная организация является участником льготной программы.

И, разумеется, у такой программы есть свои особенности. Для родителей приятным условием станет возможность использовать для первоначального взноса (и последующих субсидий) материнский капитал.

Кроме того, семья должна будет выплачивать только проценты. И еще, при увеличении количества детей государство будет списывать часть долга. Эта же программа возможна для усыновителей.

Но, помимо приятностей, необходимо перечислить некоторые обязательства.

Например, льгота будет распространяться исключительно на первичное жилье, а ещё, отсрочка платежей зависит от возраста ребёнка. Так, при рождении второго малыша отсрочка возможна до 3 лет, а при рождении третьего — до 5 лет.

Важно помнить, что программа льготного ипотечного кредитования не может превышать 8 лет, после чего ставка становится стандартной.

По каким причинам могут отказать в пособии

Стандартными ситуациями при отказе в пособии являются не только лишение родительских прав, но и другие условия. Например, сюда будет относиться обеспечение семьи государством или превышение определенный планки дохода, из расчета на каждого члена семьи.

Читайте так же:  При выходе в декретный отпуск когда писать заявление

В случае с ежемесячными выплатами на второго ребенка, то дотация может прекратиться автоматически, после полной реализации материнского капитала.

Также выплаты могут прекратиться и случае личного отказа от субсидии или достижения малышом 1,5-3-х летнего возраста, а также переезда семьи.

И всё же, родителям необходимо помнить, что, если отказ был необоснованный, или вы по какой-то причине не согласны с принятым решением, вы всегда имеете право обратиться за помощью в суд. И уже в судебном порядке можете обжаловать решение об отказе.

Итак, перечисленные в статье финансовый поддержки, оказываемые государством для семьи, вполне справляются со своим назначением. Об этом можно утверждать, глядя на увеличение статистики рождаемости.

К сожалению, программа по финансовой помощи не включает в себя снижение цен на детские товары, но это является естественным, учитывая финансовую ситуацию в стране.

И всё же, такое подспорье на сегодняшний день сложно переоценить.

Пособия на детей с 1 октября будут выплачивать ежемесячно

На пленарном заседании областной думы депутаты проголосовали за поправки в закон «О пособии на ребенка в Ивановской области». С 1 октября пособие на ребенка малоимущим семьям будут выплачивать, как и раньше, ежемесячно.

Проекты законов «О порядке присвоения званий «Ветеран труда», о мерах социальной поддержки реабилитированных, ветеранов труда и отдельных категорий работников на селе приняты в первом чтении. Изменения касаются возраста предоставления поддержки гражданам предпенсионного возраста и возврата к ежемесячным выплатам с 1 января будущего года.

Анатолий Буров, депутат областной думы: «Надо спешить, надо принимать. Потому что мы в октябре должны бюджет формировать»

Детские пособия начнут выплачивать ежемесячно с 1 октября

Депутаты прошлого созыва начали рассматривать ряд изменений в региональные законы, касающиеся поддержки малозащищенных групп населения, завершать работу будет дума нового состава. Документ, касающийся периодичности выплаты детских пособий инициировал глава региона. С предложениями внести изменения порядок предоставления звания ветеран труда и вернуться к прежней периодичности выплат денежных пособий выступили единороссы.

В начале заседания, когда вновь избранный спикер Марина Дмитриева предложила проголосовать за повестку дня, представитель фракции КПРФ сразу же предложил отменить рассмотрение вопросов со второго по пятый. Они касаются порядка предоставления звания «Ветеран труда» , периодичности выплаты пособий реабилитированным, ветеранам и сельским работникам различных сфер деятельности.

Кроме того, депутат сослался на письмо главы региона, в котором Воскресенский просит парламентариев не рассматривать эти документы во втором чтении. Они же, коммунисты предлагают не обсуждать и в первом, а рассмотреть на комитетах.

Впрочем, учитывая партийное большинство «Единой России», документы рассмотрели и приняли в первом чтении. Ссылаясь на еще не принятый закон о пенсионной реформе, региональный законодатель предлагает не ждать выхода на пенсию, а присваивать звание ветерана женщинам в 55, мужчинам в 60.

Кроме того, денежная компенсация ветеранам, реабилитированным и специалистам на селе будет выплачиваться как и раньше, ежемесячно, но с 1 января.

За первый вопрос основной повестки, о выплате ежемесячного пособия малоимущим семьям, воспитывающим детей и одиноким родителям, проголосовали единогласно. Переход выплаты на ежемесячное предоставление обойдется бюджету в 43 миллиона. Получателей — 22 тысячи.

Ирина Афонина, Денис Железов, программа «Губерния»

Каким будет новый размер пособий после повышения МРОТ с 1 мая 2018 года

Каким будет новый размер пособий после повышения МРОТ с 1 мая 2018 года

Система социальной защиты в РФ включает в себя множество разнообразных пособий. Они выплачиваются гражданам, которые по тем или иным причинам требуется материальная поддержка. Каждый вид пособия регулируется отдельным законодательным актом и начисляется по своим правилам.

Регламент начисления социальных выплат обычно включает в себя и порядок их индексации. Принципы такой индексации также различаются для разных видов пособий. Одним из вариантов является привязка к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Рассмотрим, какие виды федеральных пособий увеличатся с 01.05.2018г. в связи с предстоящим повышением МРОТ с 9 489 руб. до 11 163 руб. Также см. “МРОТ с 1 мая 2018 года“.

  • 1 Пособия, связанные с материнством и уходом за детьми
  • 2 Новые дополнительные пособия для малообеспеченных семей
  • 3 Пособие по временной нетрудоспособности
  • 4 Пособие по безработице
  • 5 Пособие на погребение
  • 6 Вывод

ПОСОБИЯ, СВЯЗАННЫЕ С МАТЕРИНСТВОМ И УХОДОМ ЗА ДЕТЬМИ

Большая часть «детских» выплат установлена законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ЗА ПОСТАНОВКУ НА УЧЕТ НА РАННИХ СРОКАХ БЕРЕМЕННОСТИ

Это пособие (не позднее 12 недели беременности) установлено ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Первоначально его сумма составляла 300 рублей, затем размер пособия регулярно увеличивался.

Последняя индексация (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74) увеличила сумму выплаты с 01.02.2018 до 628,47 руб. В данном случае речь идет о фиксированной сумме, размер которой пересматривается по решению государственных органов. К МРОТ этот вид пособия никак не привязан и с 01.05.2018 его сумма не изменится.

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА

Это пособие установлено аналогично предыдущей выплате. Базовый размер пособия – 8000 руб. (ст. 12 закона № 81-ФЗ). С учетом всех индексаций с 01.02.2018 сумма выплаты составила 16 759,09 руб. Пособие при рождении ребенка, как и предыдущее, не привязано к МРОТ и не изменится с 01.05.2018г.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Декретное пособие выплачивается тоже единовременно, но расчет зависит от заработной платы женщины и продолжительности выплаты. Эта продолжительность (декретный отпуск) установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от количества детей и протекания беременности. Длина декретного отпуска может быть от 140 до 194 дней.

Оплата за каждый день определяется, как 100% среднего заработка за два предыдущих года. Для декретных выплат законом установлены ограничения, как по максимуму, так и по минимуму.

Ограничение «сверху» зависит от предельной базы для исчисления ФСС, установленной за два предыдущих года. Для получения максимальной суммы пособия на день эту базу нужно разделить на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Для 2018 года лимит дневной выплаты составит:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Таким образом, максимальный размер декретного пособия в «стандартной» ситуации (на 140 дней) будет равняться

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

Максимальный размер декретных выплат с 1 мая не изменится. Он привязан к предельной базе по взносам в ФСС, которая ежегодно утверждается Правительством и не зависит от МРОТ.

Однако минимальный размер декретной выплаты в день должен быть не ниже дневного МРОТ на дату ухода в декрет. Для пересчета месячного МРОТ в дневной следует использовать формулу, указанную с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375:

(МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

Вследствие повышения МРОТ с 01.05.2018 минимальный размер пособия по беременности и родам при расчете на 140 дней увеличится следующим образом:

Что касается новые размеров пособия при осложненных родах и при многоплодной беременности, то мы рассказывали о них в статье “Детские пособия с 1 мая 2018 года: новые размеры“.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается во многом аналогично декретным выплатам. Но если во время декретного отпуска выплачивается 100% средней зарплаты, то в период до 1,5 лет – только 40% (ст. 15 закона № 81-ФЗ).

Максимальная величина пособия также привязана к предельной базе по взносам в ФСС, т.е. для 2018г. – к сумме 2017,81 руб. в день, расчет которой приведен выше.

Дневной лимит нужно пересчитать на месяц, умножив на среднее количество дней – 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ). Таким образом, месячный размер пособия до 1,5 лет в 2018г. составит не более:

(2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

Минимальный размер пособия зависит от варианта его получения. Если получателем является работающее лицо, то пособие платит работодатель и его размер привязан к МРОТ, точнее – к 40% от него. Пособие на первого ребенка в месяц в данном случае составит

Если же получатель пособия – безработный или ИП, то его выплачивает напрямую ФСС РФ. В этом случае используется базовый размер пособия, установленный законом п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ. С учетом всех индексаций пособие на первого ребенка с 01.02.2018 составляет 3 142,33 руб. После 01.05.2018 базовый размер пособия не изменится.

При выплате пособия по уходу за вторым и последующими детьми во всех случаях используется только базовый размер, который после 01.02.2018 составляет 6284,65 руб. Ограничение по МРОТ здесь уже не используется, т.к. удвоение пособия в любом случае приведет к превышению МРОТ.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ

Размер этого пособия на сегодня носит символический характер. Оно было установлено в сумме 50 рублей в месяц более 20 лет назад (Указ Президента № 110 от 30.05.1994) и с тех пор не индексировалось. В настоящее время в правительстве обсуждается вопрос о его повышении, но конкретной информации пока нет.

НОВЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОСОБИЯ ДЛЯ МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ СЕМЕЙ

Новые дополнительные пособия также выплачиваются до достижения возраста 1,5 лет в соответствии с законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). Их могут получать только семьи со средним доходом на человека меньше 1,5 прожиточного минимума.

Размер выплаты равняется региональному прожиточному минимуму для ребенка за второй квартал предшествующего года (п. 5 ст. 1 закона № 418-ФЗ) , т.е. к МРОТ никак не привязан. См. “Новые пособия на детей с 2018 года: размеры по регионам“.

ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Размер пособия “по болезни” зависит от трудового стажа работника и может составлять от 60% до 100% среднего заработка (ст. 7 закона № 255-ФЗ). Доход работника учитывается за два предыдущих года, аналогично начислению декретных выплат или пособия по уходу за ребенком.

Также аналогично декретным выплатам определяется максимальный и минимальный размер выплаты по больничному за день.

Максимальный – на основе предельного значения базы по ФСС за предыдущие 2 года. Он действует в течение всего 2018 года и от МРОТ не зависит:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Минимальный – исходя из МРОТ, действующего на момент открытия больничного:

Напомним, что для оплаты больничного средний заработок надо считать по МРОТ, если:

  • в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;
  • средний заработок меньше 24-кратного МРОТ. Для больничных, открытых до 1 мая, это 227 736 руб., с 1 мая — 267 912 руб.

В таких случаях средний заработок за один день болезни составляет 311 руб. 97 коп. (если больничный открыли в апреле) или 367 руб. (если в мае).

Средний заработок надо считать по фактической зарплате, но максимальный размер пособия связан с МРОТ, когда:

  • стаж — меньше шести месяцев, средний заработок — больше 24-кратного МРОТ;
  • нетрудоспособность наступила из-за опьянения (на больничном листе в ячейке “Доп. код” стоит “021”);
  • на больничном стоит отметка о нарушении режима и причина нарушения неуважительная. Размер пособия ограничен для дней, начиная с даты простановки отметки.

В этих ситуациях максимальный размер дневного пособия составляет:

  • 316 руб. 30 коп. (9 489 руб. / 30 дн.) — за день болезни в апреле;
  • 360 руб. 10 коп. (11 163 руб. / 31 дн.) — за день болезни в мае.

ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

Порядок назначения этого пособия регламентируется законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения».

Читайте так же:  Forza horizon 2 на pc требования

Гражданин, признанный безработным и отработавший за предыдущий год не менее 26 недель, в течение 12-ти месяцев после регистрации получает пособие в размере от 75% до 45% среднего заработка, но не выше установленного максимального размера (процент постепенно понижается). Если за это время он не найдет работу, то в течение еще 12-ти месяцев будет получать пособие в минимальном размере.

Если гражданин ищет работу впервые, имеет недостаточный стаж или был уволен за нарушения трудовой дисциплины, то ему выплачивается минимальное пособие в течение 12 месяцев

Минимальная и максимальная сумма пособия на 2018 год установлена постановлением Правительства РФ от 24.11.2017 N 1423 в размере 850,00 руб. и 4900, 00 руб. соответственно. Эти суммы никак не привязаны к МРОТ и не будут меняться до конца 2018г.

В настоящее время Минтрудом разрабатывается законопроект, в частности предусматривающий увеличение размера пособия по безработице до прожиточного минимума. МРОТ, начиная с майского повышения, тоже будет привязан к этому показателю. Поэтому в случае принятия проекта, предложенного Минтрудом, возникнет взаимосвязь между МРОТ и размером пособия по безработице. Но в любом случае это произойдет не ранее 2019 года.

ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ

Пособие выплачивается родственникам умершего или иным лицам, взявшим на себя организацию похорон (ст. 10 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»). Размер пособия должен соответствовать гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышать установленного предельного значения.

С 01.02.2018 г. с учетом всех индексаций максимальный размер пособия установлен в сумме 5 701,31 руб. К МРОТ данная сумма никак не привязана.

Из всех социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством, повышение МРОТ с 01.05.2018г. повлияет только на оплату больничных, декретных отпусков и пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих лиц. По всем этим видам выплат увеличится минимальный среднедневной размер таким образом, чтобы сумма месячной выплаты соответствовала МРОТ. Остальные социальные пособия от МРОТ не зависят и с 01.05.2018г их размеры не изменятся.

Что дает повышение МРОТ

Для пенсионеров увеличение МРОТ не сыграет существенной роли. Трудовая пенсия рассчитывается, исходя из индивидуального пенсионного коэффициента, трудового стажа, группы инвалидности, наличия иждивенцев.

МРОТ может повлиять лишь на размер государственной пенсии, которая выплачивается гражданам, исходя из их среднемесячного заработка, общего срока трудового стажа, категории получателя. Такая пенсия выплачивается узкой группе людей:

  • госслужащим;
  • военнослужащим;
  • участникам ВОВ;
  • космонавтам;
  • жертвам техногенных катастроф.

Для бюджетников повышение МРОТ означает повышение заработной платы в том случае, если до этого они получали оплату ниже вновь установленной величины. Тех работников, чья заработная плата выше МРОТ, изменения не коснутся, и их зарплата никак индексироваться не будет.

Если работодатель платит заработную плату меньше МРОТ за полный рабочий день, то государство его штрафует. Если работодатель выплачивает заработную плату ниже установленной нормы в течение хотя бы 2 месяцев, то ему грозит уголовная ответственность.

МРОТ не влияет на размер социальных выплат инвалидам, поскольку их пособия рассчитываются, исходя из величины прожиточного минимума в регионе.

Путин о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года

В ходе встречи с руководством и рабочими Тверского вагоностроительного завода президент обсудил ряд вопросов, которые их интересовали. Один из работников спросил, как скоро ожидается уравнение МРОТ и прожиточного минимума, на что президент ответил, что эта проблема актуальна и действительно в стране около 4-5 миллионов работников получают оплату труда ниже прожиточного минимума, что просто неприемлемо для цивилизованного государства.

Как заявил Путин вопрос об увеличении МРОТ стоял давно и упирался только в отсутствие лишних средств у государства, которые могли бы быть выделены на его индексацию. По словам президента в стране сохраняется позитивная динамика в экономике, поэтому уже с 1 мая 2018 года можно будет увеличить МРОТ до 100% прожиточного минимума в стране.

Теперь МРОТ планируется повышать каждый год, чтобы он не отставал от прожиточного минимума. Например, в 2019 году минимальную зарплату установят на уровне прожиточного минимума второго квартала 2018 года.

МРОТ на 2018 год в России по регионам (таблица)

В субъектах РФ устанавливаются свои размеры МРОТ и, исходя именно из регионального уровня оплаты труда, рассчитываются некоторые пособия. С 1 января 2018 года размер минимальный размер оплаты труда в регионах следующий:

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ

в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 9499 руб

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 9489 руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

в Каларском районе 11190 руб;

в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 10172 руб.

для работников организаций сельского хозяйства — 9489 руб.

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере 21 180 руб.

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

Липецкой области, Федерацией

профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря

2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой

области на 2015–2017 годы)

На 2018 год соглашение не установлено

минимальную заработную плату в размере 21 060 руб..

Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.

Поэтому МРОТ в Москве с 1 января 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.

Таким образом, МРОТ в Москве с 1 января 2018 года составляет 18 742 руб.

бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 9489 руб. в месяц;

14 декабря 2016 № 849/389/А-565

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

для работников других работодателей — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

квартал 2017 года, но не ниже 9489 руб.

Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 9489 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

На 2018 год используется этот МРОТ

Для бюджетников — 9489 руб.

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)

«Тегульдетский район», «Молчановский район», «Бакчарский район», «Кривошеинский район» в размере 13500 руб.

«Городской округ — закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области» в размере 11250 руб.

«Город Томск», «Асиновский район», «Зырянский район», «Кожевниковский район», «Первомайский район», «Томский район», «Шегарский район» в размере 9750 руб.

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

б) в Аяно-Майском районе — 14269 руб..

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), — 12408 руб..

В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) — 11 414 руб.

9489 руб. для бюджетников

(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

С того момента как вышел приказ президента у регионов есть 30 дней для того, чтобы определиться, какому уровню МРОТ они будут следовать: федеральному или региональному. В течение отведенного времени они должны прислать официальный отказ от регионального МРОТ, если хотят чтобы зарплаты и пособия исчислялись исходя из федерального значения.

Если в регионе установлен МРОТ выше федерального, то зарплата должна выплачиваться на основе этого значения, а не федеральной «минималки».

Как влияет МРОТ на ИП

Индивидуальным предпринимателям с 1 января 2018 года больше не нужно следить за уровнем МРОТ, теперь их страховые взносы фиксированные и не зависят от минимальной оплаты труда.

Комментарии экспертов об увеличении МРОТ

Эксперты в области экономики холодно встретили новую реформу МРОТ. По их мнению, доведение размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума не снизит уровень бедности по стране, при этом по их прогнозам увеличение заработной платы будет компенсироваться сокращением социальных выплат. К тому же многие полагают, что это лишь удачный ход президента в поддержку своей кандидатуры накануне предстоящих мартовских выборов.

  • Аналитик группы компаний «Финам» Алексей Коренев считает, что уравнение МРОТ и прожиточного минимума эффектный политический ход, благодаря которому оппозиция президента уже не сможет использовать в качестве своих аргументов столь весомую разницу между этими двумя показателями.
  • Как заявил замдиректора Института мировой экономики и международных отношений Евгений Гонтмахер размер минимальной зарплаты, это не та проблема, которая является главной сейчас. На самом деле людей больше волнует вопрос того, что в среднем по стране заработные платы слишком маленькие, пусть даже они и чуть выше прожиточного минимума.
  • По мнению директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяны Малевой из зарплаты, которую приравняют к прожиточному минимуму все равно будет вычитаться НДФЛ, а значит, на расходы человеку останется меньше суммы прожиточного минимума. К тому же по ее словам, повышение МРОТ не выведет конкретного человека из-за черты бедности, ведь на его даже приравненную к прожиточному минимуму заработную плату могут жить несколько членов семьи.

В целом, все эксперты склоняются к мнению, что мера может и хорошая, но пока она не даст каких-то ощутимых изменений в жизни трудящегося населения и говорить об улучшении уровня жизни можно будет только тогда, когда МРОТ будет намного выше прожиточного минимума.

Как повлияет повышение МРОТ на детские пособия

От величины МРОТ зависят минимальные выплаты по беременности и родам и ежемесячные выплаты на детей до 1,5 лет.

Размер МРОТ влияет на расчет детских пособий только в случае, если:

  • рабочий стаж женщины на момент расчета меньше 6 месяцев;
  • если за расчетный период зарплата была меньше текущего МРОТ
Sociologs.ru 2019 Все права защищены