Начисляется ли районный коэффициент на пособие при рождении ребенка

Оглавление:

Начисляется ли районный коэффициент на пособие при рождении ребенка

Вопрос: Сотрудница работает в структурном подразделении организации, которое расположено в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. На ее территории установлен районный коэффициент к заработной плате. При этом сама организация находится в иной местности, где районный коэффициент не введен. В связи с рождением ребенка необходимо начислить сотруднице единовременное пособие. Нужно ли умножать его на данный коэффициент?

Нужно ли умножать МРОТ на районный коэффициент с целью его сравнения со среднемесячным заработком сотрудника при расчете пособий?

Начисление доплаты по районному коэффициенту в программах 1С

Начисление единовременного пособия при рождении ребенка в программах 1С

Ответ от 29.12.2015 :

В районах и местностях, где действует районный коэффициент, пособия гражданам, имеющим детей, назначаются с учетом такого коэффициента. Однако это правило распространяется только на тот случай, когда районный коэффициент не учтен в составе самой заработной платы (ст. 5 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, далее – Закон № 81-ФЗ).

При назначении единовременного пособия при рождении ребенка средний заработок не учитывается. Оно выплачивается в фиксированной сумме (ст. 12 Закона № 81-ФЗ). Следовательно, величину назначаемого пособия нужно скорректировать на коэффициент.

Следует учитывать, что районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы сотрудника (независимо от местонахождения организации, в штате которой он состоит), см. письмо Роструда от 29.06.2011 № 1891-6-1, обзор Верховного Суда РФ, утв. Президиумом Верховного Суда РФ от 26.02.2014.

Соответственно, если местонахождением работодателя является местность, в которой не установлен районный коэффициент, но такой коэффициент действует в местности, где трудится сотрудник, то на районный коэффициенты увеличивается заработная плата, а также пособия (в частности, единовременное пособие при рождении ребенка).

Как задать вопрос

Расчет единовременного пособия при рождении ребенка и пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности

Районный коэффициент применяется:

Цитата: Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015)
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Статья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов , которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

НДФЛ не удерживается:

Цитата: «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 05.04.2016, с изм. от 13.04.2016)

Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)

Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам

Нужно ли применить районный коэффициент при начислении единовременного пособия при рождении ребенка?

В соответствии с:
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)

пособия назначаются с районными коэффициентами в местностях, где эти коэффициенты предусмотрены

Единовременное пособие при рождении положены, справка, заявление, сумма

РАЗМЕР пособия, СРОКИ выплаты пособия

Базовый размер пособия по закону при рождении ребенка – 8000 руб.

Однако при фактической выплате эта сумма увеличивается:

  • на коэффициент индексации, который устанавливается ежегодно исходя из прогнозного уровня инфляции;
  • на районный коэффициент. Его применяйте для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями (ст. 316 ТК РФ). Право на районный коэффициент имеют все, кто трудится в таких местностях, в том числе надомники (ст. 285 ТК РФ, письмо Минфина России от 13 ноября 2010 г. № 03-03-07/39).

На детей, которые родились 1 февраля 2016 года по 31 января 2017 года, размер единовременного пособия с учетом индексации составляет 15 512,65 руб. (ст. 4 Закона от 6 апреля 2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ от 28 января 2016 № 42). C 1 февраля 2017 года пособие проиндексировали на 5,4 процента. В 2017 г. оно равно 16 350,33 руб. (ст. 1 и 4.2 Закона от 6 апреля 2015 № 68-ФЗ, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 № 88). С 01.02.2018 Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74, коэффициент индексации 1,025, сумма пособия равна 16759,09 руб.

Индексация пособия при рождении с 1 февраля года

Сроки выплаты пособия

Пособие назначат и выплатят в течение 10 дней с того момента, как человек представит работодателю (по месту службы) все необходимые документы и они будут приняты (п. 30 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Должны ли пересчитать единовременное пособие при рождении, если оно было выплачено до вступления в силу правил об очередной индексации пособий. Очередная индексация введена в действие задним числом

Да, нужно пересчитать. Порядок вступления в силу нормативного акта может быть указан в нем самом (ст. 6 Закона от 14 июня 1994 г. № 5-ФЗ). В частности, в законе может быть указано, что с момента его вступления в силу он распространяет свое действие на прошлые периоды (обратная сила закона). То есть с указанных дат должны применяться новые правила независимо от того, каким числом датирован закон, который ввел новый порядок в действие.

Таким образом, если до того, как стало известно об очередной индексации, человеку было выплачено единовременное пособие при рождении ребенка без учета установленных задним числом коэффициентов, это пособие должны пересчитать и доплатить (письма ФСС России от 13 мая 2009 г. № 02-18/07-3970, от 11 декабря 2008 г. № 02-18/07-12222). При этом никаких дополнительных документов получатель пособия представлять не должен.

Кто имеет ПРАВО на пособие

Пособие при рождении ребенка вправе получить один из родителей или лицо, его заменяющее. Данное пособие – единовременное. То есть выплачивается только один раз.

Если родилось два ребенка и более, пособие положено на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается. В этом случае человеку положено пособие на погребение.

Единовременное пособие при рождении ребенка для ИП — предпринимателя

Порядок получения единовременного пособия при рождении ребенка зависит от того, зарегистрирован индивидуальный предприниматель в качестве добровольного страхователя в ФСС или нет. ИП, который не является добровольным страхователем, получает единовременное пособие при рождении ребенка в органе социальной защиты населения по месту жительства. В службу соцзащиты помимо прочих документов представьте копию свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя, а также справку из территориального отделения ФСС об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя (подп. «з» п. 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Если предприниматель зарегистрировался в качестве добровольного страхователя, то единовременное пособие при рождении ребенка он получает в территориальном отделении ФСС. Чтобы получить пособие, в территориальное отделение фонда представьте заявление о назначении пособия в произвольной форме и справку ЗАГС о рождении ребенка – при рождении ребенка на территории России. Подробно про то, какие еще документы могут понадобиться, сказано в пункте 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.

ГДЕ можно ПОЛУЧИТЬ пособие при рождении ребенка

В зависимости от рода занятий родителей ребенка и лиц, их заменяющих (работа, служба, учеба, ведение домашнего хозяйства), пособие можно получить:

  • от работодателя или по месту службы;
  • службы социальной защиты населения;
  • Фонда социального страхования РФ.
Читайте так же:  Договор розничной купли-продажи для енвд образец

Тот родитель, который работает (служит), пособие при рождении ребенка получает по месту работы (службы). Если оба родителя работают (служат), они вправе выбрать, кто из них получит пособие по месту работы (службы).

Получить пособие в службе социальной защиты населения может один из родителей, которые не работают (не служат, учатся по очной форме обучения).

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка может получить только тот родитель, с которым ребенок совместно проживает. Пособие он получает в том же порядке: либо по месту работы (службы), либо в службе защиты населения (если родитель не работает и не служит).

Пример определения суммы единовременного пособия при рождении ребенка и места его получения. В семье родился один ребенок

6 февраля 2017 в семье Петровы (жителей г. Слободского Кировской области) родился ребенок.

Петровы имеют право на единовременное пособие при рождении ребенка. Получить его может на выбор или отец ребенка – Н.К. Петров, или мать ребенка – Е.В. Петрова. Оба родителя работают (при этом мать по состоянию на 6 февраля находится в декретном отпуске). То есть они вправе получить пособие у работодателя.

Районные коэффициенты в Кировской области не установлены. Сумма пособия, которая полагается Петровым в 2017 г., равна 16 350,33 руб.

Пример определения суммы единовременного пособия при рождении ребенка и места его получения. В семье родилась двойня

6 февраля 2017 в семье Сидоровых (жителей г.Кирова) родилась двойня. Они имеют право на единовременное пособие при рождении ребенка в двойном размере – на каждого новорожденного. В семье работает только отец – С.А. Сидоров. Мать – Д.В. Сидорова – не работает, не служит.

Получить пособие вправе отец ребенка – по месту работы. Районные коэффициенты в Кирове не установлены.

Сумма пособия, которая им полагается, равна: 16 350,33 руб. × 2 = 32 700,66 руб.

СРОК ОБРАЩЕНИЯ за пособием при рождении

Обратиться за пособием нужно не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Именно столько действует справка, которая подтверждает рождение ребенка. Если этот срок пропущен, то пособие не выдадут.

Пример определения времени, в течение которого сохраняется право на получение пособия при рождении ребенка

3 марта 2016 года в семье Ивановых (жителей г. Реутова Московской области) родился ребенок. Ивановы имеют право на единовременное пособие при рождении ребенка. Обратиться за пособием один из родителей может до 3 сентября 2017 года.

Если Ивановы обратятся за ним позже, пособие при рождении ребенка они не получат.

Как получить пособие на РАБОТЕ (по месту службы)

Работающий родитель или лицо, его заменяющее, получает пособие при рождении ребенка по месту работы. По месту службы получают пособия те, кто служат:

  • в армии по контракту;
  • в органах внутренних дел;
  • в Государственной противопожарной службе;
  • в уголовно-исполнительной системе;
  • в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
  • в таможенных органах.

Чтобы получить пособие при рождении ребенка, работодателю (по месту службы) представьте:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка – при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, – при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение РФ за границей, другое компетентное ведомство);
  • справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения по местожительству ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится). Если брак между родителями ребенка расторгнут, справку представлять не нужно;
  • копию разрешения на временное проживание – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • свидетельство о расторжении брака и справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком (если брак между родителями ребенка расторгнут).

ЗАЯВЛЕНИЕ для получения пособия при рождении ребенка

Как оформить заявление, которое нужно представить работодателю (по месту службы), чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка

Типовая форма такого заявления законодательством не предусмотрена, но указаны обязательные сведения, которые нужно привести.

По общему правилу в заявлении должны быть указаны:

  • наименование организации, в которую подается заявление;
  • фамилия, имя, отчество (без сокращений) в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а также статус лица, имеющего право на получение пособия (мать, отец, лицо, их заменяющее);
  • сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия, номер, кем выдан документ и дата его выдачи);
  • сведения о местожительстве, местопребывании (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры) в соответствии с записью в паспорте (документе, подтверждающем регистрацию по местожительству, местопребыванию);
  • сведения о месте фактического проживания (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры);
  • вид пособия (например, единовременное пособие при рождении ребенка);
  • способ получения пособия (почтовым переводом, перечислением на личный счет, открытый в банке);
  • реквизиты счета для перечисления пособия (наименование организации, в которую должно быть перечислено пособие, ее ИНН, КПП, БИК, номер счета для перечисления пособия).

Указанные сведения должны быть подтверждены подписью лица, подающего заявление, с проставлением даты заполнения заявления.

Как получить пособие в службе СОЦЗАЩИТЫ

В своем районном управлении службы социальной защиты населения вправе получить пособие при рождении ребенка:

  • родитель, если оба родителя ребенка не работают (не служат) или учатся по очной форме обучения;
  • лицо, его заменяющее, то есть усыновитель, опекун, приемный родитель, если он сам не работает (не служит) или учится по очной форме обучения.

Чтобы получить пособие, в это ведомство представьте:

  • заявление о назначении пособия (аналогично как на работе/службе);
  • справку о рождении ребенка – при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, – при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение РФ за границей, другое компетентное ведомство);
  • заверенную выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы);
  • копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство (например, копию паспорта с отметкой о выдаче вида на жительство на соответствующем листе) – для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории России;
  • копию удостоверения беженца – для беженцев;
  • копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справку из службы социальной защиты населения по местожительству о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось, – при обращении за назначением пособия по месту фактического проживания либо по местопребыванию.

Пособие назначат в течение 10 дней с того момента, как человек представит в службу социальной защиты все необходимые документы и они будут приняты. Выплата будет произведена почтовым переводом или на счет в банке, указанном получателем, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) документов.

Как получить пособие в ФСС России

Один из родителей или лицо, его заменяющее, может обратиться за получением пособия в территориальное отделение ФСС России, если организация не может выплатить пособие при рождении ребенка:

  • в связи с прекращением деятельности;
  • недостатком денег на расчетном счете, если денежные средства списываются со счета в порядке, установленном пунктом 2 статьи 855 Гражданского кодекса РФ;
  • невозможностью определить место организации и ее имущества (при условии что факт невыплаты пособия установлен вступившим в законную силу решением суда).

Кроме того, получить пособие напрямую в отделении ФСС России можно и когда на день обращения за пособием в отношении организации-работодателя открыто дело о банкротстве.

ФСС России выплатит пособие в срок не позднее 10 календарных дней со дня поступления заявления и документов, необходимых для назначения пособия. Выплата может быть произведена через «Почту России», банк или иную организацию (способ перечисления заявитель указывает в заявлении).

Дополнительные пособия в РЕГИОНАХ

Кроме единовременного пособия при рождении ребенка, в некоторых регионах установлены дополнительные пособия для новорожденных. Например, в Москве такая помощь оказывается, в частности, молодым семьям (ч. 2 ст. 23 Закона г. Москвы от 30 сентября 2009 г. № 39, постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 г. № 199-ПП).

НДФЛ и страховые взносы

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка не подлежит обложению НДФЛ (п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ).

Организация не начисляет на сумму рассматриваемого пособия страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

При выплате единовременного пособия при рождении ребенка не начисляли районный коэффициент. Что делать, чтобы получить эти деньги?

оформляли единовременное пособие на работе у мужа.деньги пришли на карточку без учета федерального коэффициента.что нужно сделать чтобы получить все деньги? ребенок родился 11.02.2015. пособие получили в размере 14497,8

Очень странно, что в Новосибирской области работодатель выплатил пособие без учета районного коэффициента.

Читайте так же:  Палата адвокатов хабаровского края

Единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,8 + районный коэффициент.

В НСО все пособия выплачиваются с рк — 20%, хотя, местными властями рк установлен 25%. Однако, для расчета пособий применяется именно рк — 20%, который установлен на федеральном уровне.

Знаете, я не думаю, что вам придется обращаться в суд для решения этого вопроса.

Во-первых , размеры детских пособий проиндексированы на 2015 год на коэффициент 1,055 (Федеральный закон от 01.12.2014 №384-ФЗ).

Во-вторых, в соответствии с :

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 22.07.2014) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 04.06.2014) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014)

пособия назначаются с районными коэффициентами в местностях, где эти коэффициенты предусмотрены.

В-третьих , если обращение к работодателю вам не даст никакого результата, хотя, я думаю, что работодатель вам сразу же сделает доплату. Но, если работодатель заявит, что он не обязан платить с РК, тогда вы обратитесь в ФСС территориальный, где зарегистрирован работодатель, и эта организация занимается проверкой выплат пособий, т.к. все пособия выплачиваются за счет средств ФСС.

А знаете, что я не очень понимаю, если вы проживаете в Новосибирской области, то эта область входит в состав регионов, где проводится пилотный проект. Это означает, что все пособия — нетрудоспособности, пособия, связанные с материнством и т.д., они выплачиваются напрямую от ФСС.

Т.е. вы сдали документы работодателю на выплату вам пособия, а дальше, работодатель в течение 5 дней обязан передать документы в ФСС и именно ФСС вам делает выплату.

Я не могу понять, получается вам именно ФСС сделала выплату пособия единовременного не правильно, но такого просто не может быть?!

Знаете, Ирина, еще раз повторюсь, в НСО пилотный проект, все пособия напрямую от ФСС, как такое может быть, чтобы ФСС сделала выплату без учета РК. Такого не может быть?

Сообщите, дату рождения ребенка?

Сообщите, размер полученной вами суммы единовременного пособия при рождении ребенка?!

Все очень странно.

Возможно, вы считали, что должны применить РК 1,25, но по закону к пособиям применяют РК 1,20.

И тогда, за решением проблемы вам нужно не к работодателю, и тем более не в суд, а именно в ФСС, т.к. именно ФСС в НСО выплачивает пособия работникам напрямую, на основании документов, которые предоставил им работодатель.

В НСО ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ.

Видите, Ирина, я сама иногда забываю, что где-то в регионах пилотный проект и пособия выплачивает именно ФСС напрямую. Когда начала давать вам ответ на ваш вопрос, то только по ходу ответа увидела, что вы из НСО, и вспомнила, что в нашей области пилотный проект.

А поэтому, работодатель здесь вообще ни при чем. Он обязан только ваши документы во время передать в ФСС, а уже ФСС и осуществляет выплату.

Вам нужно у работодателя мужа только выяснить, в какой именно ФСС территориальный они передали документы, чтобы уже обратиться туда.

А еще, для начала ответьте на вопросы, когда родился ребенок и в каком размере вы получили выплату?

Ирина, ответы на вопросы могли не указывать в том же самом вашем комментарии, а написать отдельный комментарий. А то даже и не видишь, что вы что-то написали, написали ответы на мои вопросы.

Если бы вы написали отдельный ответ (новый комментарий), тогда бы на почту экспертам пришло уведомление, а так, я просто случайно зашла в вашу тему и увидела, что вы дописали ответ про дату рождения ребенка и размер пособия.

Да, Ирина, очень странно, что ребенок родился 11.02.2015, и пособие получили, вы указываете в размере 14 497,8. Это очень странно из-за того, что я уже указала, что в Новосибирской области пилотный проект, и работодатель просто принимает документы, а дальше их передает в ФСС, а ФСС уже выплачивает.

И вот, каким образом ФСС вдруг могло выплатить пособие без районного коэффициента это и странно.

Я вам уже указала, что ваш муж должен у работодателя запросить сведения в какой ФСС были переданы эти документы, а дальше уже обращаться в этот ФСС, чтобы выяснить по районному коэффициенту.

Не должно возникнуть проблем, чтобы вам этот РК доплатили. А если территориальный ФСС вдруг откажет это делать, то в этом случае обращаться нужно в городской и областной ФСС, они уже точно примут меры, это я вам из своего опыта работы, если территориальный ФСС что-то нарушает или не знает, то городской или областной ФСС ставит все на свои места.

На всякий случай, еще на такой вопрос ответьте. А ваш муж оформленный работник, он официально работает, он оформил у своего работодателя трудовой договор, второй экземпляр, которого ему выдали на руки и он сдал свою трудовую книжку, и видел, что в его трудовой книжке есть запись?

Ответ напишите, пожалуйста, в отдельном комментарии.

Как применять районный коэффициент к пособиям

Районный коэффициент увеличивает не только размер оплаты труда в особых климатических условиях, но и повышает размеры пособий работникам, занятым в таких условиях. Числовые примеры расчета пособий в статье подготовлены при участии Т.М. Ильюхиной, начальника отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ.

Главные новости декабря для бухгалтера

Компании выплачивают работникам различные виды государственных пособий. На районный коэффициент корректируются:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • пособие по беременности и родам;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • социальное пособие на погребение.

Применяем коэффициент к фиксированным размерам пособий

Для ряда пособий установлены фиксированные размеры. Они приведены в таблице ниже. В районах, где применяются районные коэффициенты, фиксированный размер пособия нужно скорректировать на этот коэффициент.

Таблица фиксированные размеры пособий, которые повышаются на районный коэффициент

Наименование пособия

Размер пособия в 2014 году, руб. (Федеральный закон от 02.12.2013 № 349-ФЗ)

Основание для корректировки пособия на районный коэффициент

Единовременное пособие при рождении ребенка

Ст. 5 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу:
— за первым ребенком;

— за вторым ребенком и последующими детьми

Социальное пособие на погребение

П. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.96 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»

Корректировка на районный коэффициент единовременных пособий
Сотрудница ООО «Танцующий хариус», расположенного в Магадане, А.В. Нагаева в 2014 году обратилась к работодателю с заявлением о выплате ей:

  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В каких размерах работнице нужно выплатить указанные пособия?

На территории Магадана установлен районный коэффициент 1,7 (п. 3 Информационного письма Минтруда России от 09.06.2003 № 1199-16, от 19.05.2003 № 670-9 и ПФР от 09.06.2003 № 25-23/5995, письмо Роспотребнадзора от 29.08.2008 № 01/9440-8-32, далее — Информационное письмо о районных коэффициентах).
С учетом этого коэффициента работодатель выплатит А.В. Нагаевой пособия в следующих размерах:

  • 23 361,38 руб. (13 741,99 руб. × 1,7) — единовременное пособие при рождении ребенка;
  • 876,06 руб. (515,33 руб. × 1,7) — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Применяем районный коэффициент при расчете пособий

Пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывают в несколько действий (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ).

На начальном этапе бухгалтер определяет сумму выплат в расчетном периоде, учитываемых при расчете пособий. В их состав входят выплаты, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ (ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Зарплата, начисленная с учетом районного коэффициента, облагается страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Она учитывается при расчете пособий.

То есть при расчете пособия не нужно применять районный коэффициент, если он учтен в составе заработной платы работника (ст. 5 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ).

Внимание! У Роструда новые требования к расчету зарплаты. Подробности на семинаре>>>

Если вместо учитываемых выплат используют МРОТ

Сумма выплат за расчетный период может быть мала, или выплат в пользу работника нет вообще. В этом случае нужно применять часть 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ. То есть нужно рассчитывать исходя из МРОТ:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • пособие по беременности и родам;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Читайте так же:  Приказ школы о списании основных

Как в этом случае применить районный коэффициент?

Этот вопрос вызвал серьезный спор между специалистами ФСС РФ и бухгалтерами одной из крупных угледобывающих компаний. Его рассмотрели судьи ВАС РФ.

Позиция ВАС РФ: районный коэффициент применяется к МРОТ

Судьи считают, что районный коэффициент нужно применять на начальном этапе исчисления пособия — при исчислении среднего дневного заработка работника (Определение от 26.05.2014 № ВАС-5881/14 по делу № А27-8955/2013).

При исчислении пособия исходя из МРОТ величину МРОТ нужно скорректировать на районный коэффициент. Полученный результат следует умножить на 24 и поделить на 730 (п. 15.3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, далее — Положение о расчете пособий).

Позиция ФСС РФ: районный коэффициент нужно применять к итоговой сумме пособия

Специалисты ФСС РФ полагают, что в случае применения части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ не нужно корректировать МРОТ на районный коэффициент. Согласно пункту 11.1 Положения о расчете пособий на районный коэффициент следует увеличивать итоговую сумму пособия.

Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

Как применять районный коэффициент при расчете пособия по временной нетрудоспособности, покажем на примере.

В расчетном периоде нет выплат или их сумма мала
В ООО «Серебряное копытце», расположенное в Екатеринбурге, с 1 июля 2013 года приняты два молодых специалиста — Н.С. Изумрудова и Л.Ю. Хризолитов. Это их первое место работы.
В августе 2014 года оба работника были на больничном:

  • Н.С. Изумрудова — с 18 по 28 августа (11 календарных дней);
  • Л.Ю. Хризолитов — с 25 по 31 августа (7 календарных дней).

Расчетным периодом в обоих случаях будут 2012 и 2013 годы. Суммы учитываемых выплат за июль — декабрь 2013 года составили:

  • у Н.С. Изумрудовой — 135 050 руб.;
  • Л.Ю. Хризолитова — 128 900 руб.

Нужно рассчитать сотрудникам размеры пособий по временной нетрудоспособности.

Екатеринбург относится к местности, где применяется районный коэффициент — 1,15 (постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.87 № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР»).

Расчет пособия исходя из заработка работника в расчетном периоде

Для того чтобы решить, нужно ли применять положения части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, необходимо сравнить два показателя:

  • фактический средний дневной заработок работника;
  • средний дневной заработок исходя из МРОТ.

Такой порядок действий установлен в пункте 2 письма ФСС РФ от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129.
Фактический средний дневной заработок Н.С. Изумрудовой равен 185 руб. (135 050 руб. : 730 руб.).
Средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, — 182,6 руб. (5554 руб. × 24 : 730), где 5554 руб. — величина МРОТ на момент наступления страхового случая. Бухгалтер придерживается позиции ФСС РФ и не увеличил МРОТ на районный коэффициент при расчете среднего дневного заработка для целей сравнения.
185 руб. > 182,6 руб., значит, положения части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ применять не нужно.
Пособие необходимо рассчитать исходя из фактического заработка работницы, а не из МРОТ.
При расчете фактического среднего дневного заработка уже был учтен районный коэффициент (в составе учитываемых выплат).
Страховой стаж работницы составляет менее 5 лет (размер пособия — 60% среднего заработка), поэтому сумма дневного пособия составит 111 руб. (185 руб. × 60%).
За 11 дней временной нетрудоспособности Н.С. Изумрудовой будет начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 1221 руб. (111 руб. × 11 календ. дн.).

Заработок в расчетном периоде маленький: расчет пособия исходя из МРОТ

Сравним фактический средний дневной заработок Л.Ю. Хризолитова и средний дневной заработок исходя из МРОТ.
Фактический средний дневной заработок равен 176,58 руб. (128 900 руб. : 730). Средний дневной заработок исходя из МРОТ — 182,6 руб.
182,6 > 176,58 руб., следовательно, положения части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ надо применить и рассчитать пособие исходя из МРОТ, а не фактического заработка работника.
Его страховой стаж менее 5 лет (размер пособия — 60% среднего заработка), поэтому сумма дневного пособия составит 109,56 руб. (182,6 руб. × 60%).
За 7 дней временной нетрудоспособности Л.Ю. Хризолитов получит 881,96 руб. (109,56 руб. × 7 календ. дн. × 1,15). Районный коэффициент 1,15 применен к итоговой сумме пособия.

В аналогичном порядке применяются положения части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ при расчете пособия по беременности и родам.

Пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка работника, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Законом № 81-ФЗ (ч. 1 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).

Средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется, если ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из МРОТ (п. 23 Положения о расчете пособий). Так бывает, когда:

  • в расчетном периоде у работника не было заработка;
  • средний заработок работника, исчисленный за расчетный период, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Средний заработок меньше МРОТ
Сотрудница ООО «Эрри», расположенного в г. Оха Сахалинской области, М.М. Тунгорова с 8 сентября 2014 года уходит в отпуск по уходу за первым ребенком.
В расчетном периоде сумма учитываемых выплат составила: в 2012 году — 52 000 руб., в 2013-м — 78 000 руб. Исключаемых периодов не было.
Нужно рассчитать, в каком размере работнице нужно начислить ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В г. Оха, где расположена компания-работодатель, установлен районный коэффициент 1,6 (п. 4 Информационного письма о районных коэффициентах).
Согласно пункту 2 письма ФСС РФ от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129 для решения вопроса о том, нужно ли считать пособие исходя из МРОТ (применять положения части 1.1 статьи 14 Закона № 255ФЗ), необходимо сравнить два средних дневных заработка: фактический и исходя из МРОТ.
Фактический средний дневной заработок работницы составил 177,84 руб. [(52 000 руб. + 78 000 руб.) : (366 календ. дн. + 365 календ. дн.)]. Он меньше, чем средний дневной заработок, исчисленный исходя из МРОТ (182,6 руб.).
Сумму ежемесячного пособия в данном случае нужно рассчитать без применениякоэффициента 30,4 (ч. 2 п. 23 Положения о расчете пособий). Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц составит 3554,56 руб. (5554 руб. × 40% × 1,6).
Сравниваем его с минимальным размером пособия по уходу за первым ребенком. При исчислении этого показателя необходимо применить районный коэффициент. Минимальный размер пособия равен 4122,61 руб. (2576,63 руб. × 1,6).
Минимальный размер пособия превысил сумму пособия, исчисленную из МРОТ, — 3554,56 руб. 232,91 руб., 394,74 руб. > 240,67 руб.). Пособие нужно рассчитывать исходя из дневного пособия, исчисленного из МРОТ.
За период временной нетрудоспособности с 29 по 31 августа 2014 года пособие будет равно 698,73 руб. (232,91 × 3 дн.), а за период с 1 по 3 сентября — 722,01 руб. (240,67 руб. × 3 дн.).
За все дни болезни О.Л. Идельской будет начислено пособие в размере 2999,7 руб. (1578,96 руб. + 698,73 руб. + 722,01 руб.).

К ежемесячной компенсационной выплате 50 руб. нужно применять районный коэффициент

Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, выплачивается ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком в размере 50 руб. Она предусмотрена Указом Президента РФ от 30.05.94 № 1110.

Если местом работы в трудовом договоре указана местность, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячной компенсационной выплаты определяется с применением районных коэффициентов.

При этом место фактического пребывания сотрудника в период отпуска по уходу за ребенком значения не имеет (п. 21 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного постановлением Правительства РФ от 03.11.94 № 1206).

Районный коэффициент при расчете компенсационной выплаты в размере 50 руб.
Сотрудница ООО «Танцующий хариус», расположенного в Магадане, А.В. Нагаева обратилась к работодателю с заявлением о назначении ей ежемесячной компенсационной выплаты. Местом работы в трудовом договоре работницы указано место расположения работодателя.
В каком размере ей будет назначена ежемесячная компенсационная выплата, предусмотренная Указом Президента РФ от 30.05.94 № 1110, если в период отпуска по уходу за ребенком она фактически в Магадане не находится?

Место фактического пребывания А.В. Нагаевой в период отпуска по уходу за ребенком значения не имеет. Важно место ее работы, указанное в трудовом договоре.
На территории Магадана установлен районный коэффициент 1,7 (п. 3 Информационного письма о районных коэффициентах).
Компания назначит А.В. Нагаевой ежемесячную компенсационную выплату за каждый месяц отпуска по уходу за ребенком — с даты начала отпуска до достижения им возраста трех лет в размере 85 руб. (50 руб. × 1,7).

Sociologs.ru 2019 Все права защищены